（一）办公室

综合协调机关政务工作；拟订相关工作制度并组织实施；负责会议组织、公文审核、文电处理、机要文档、政务督查、政务信息、宣传报道、政务公开、安全、保密、计划生育、机关后勤管理服务等工作；负责综治和应急管理工作；负责局有关基建重大项目的申报和统计工作；负责机关综合档案的建立和管理工作；负责工作计划、总结等文字综合工作。

（二）就业管理服务中心

负责城镇失业登记，统计分析城乡劳动力资源，掌握各类劳动力就业状况，对用人单位招用人员办理招工备案；负责收集、公布职业供求信息，开展职业指导和跟踪服务工作；负责协调开展劳务输出前职业指导培训，指导协调农村富余劳动力有序流动；负责筹集下岗失业人员小额贷款担保基金，开展小额贷款担保服务；建立和完善创业指导服务体系，建立创业者联系制度，协调、指导求职者创业；负责接收用人单位和劳动者的委托，为其代理劳动保障相关事务，规范和指导劳务派遣工作；负责协调、落实就业扶持政策；负责失业人员档案管理，按规定拨付失业人员职业培训和职业介绍补贴；负责参保个人社会保险关系的建立、转移、接续、终止等管理工作；负责参保单位、个人社会保险信息、统计数据的审核和采集；负责养老保险个人帐户和失业保险个人缴费记录的登记管理工作，向单位和个人提供对帐及查询服务。

（三）事业单位人事管理办公室

负责事业单位人事制度改革工作；组织事业单位公开招聘人员工作；推行事业单位人员聘用制度；负责事业单位岗位设置管理工作；组织事业单位人员管理有关办法；组织实施事业单位人员考核工作；按规定承办事业单位人员流动调配事宜；负责事业单位人员信息统计和分析工作。

（四）工资福利办公室

组织实施机关事业单位工资收入分配、福利和离退休政策；负责机关事业单位工资总额管理有关工作；负责机关事业单位人员工资待遇工作；负责机关事业单位工资综合统计和分析工作。

（五）劳动监察大队

负责劳动法律法规执行情况的监督检查，依法受理、查处和督办劳动违法违规案件；拟订全区劳动监察工作制度；推进劳动监察工作体系和信息化建设；指导镇劳动监察机构开展工作；组织处理涉及劳动关系的突发事件；指导劳动标准制定工作；贯彻落实综合工时制度、休息休假制度和女职工、未成年工的特殊保护政策；拟订农民工工作相关政策和规划，维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导协调农民工工作信息建设；负责农民工工作联席会议要求的具体工作；负责劳动监察、农民工工作统计和分析工作。

（六）博望区就业和社保大厅

阳光就业网、职业介绍、就业招聘；企业职工基本社会保险征缴、退保、转移；职工基本养老保险征缴；灵活就业人员参保、转移、退休工作。