在2024-2025年度人才工作中：

1·制定《事业单位人才引进公告》并组织资格审查（2024年5月）

2·建立体检结果复核机制，确保招聘程序合规性

3·联合区人社局发布拟聘人员公示，设立异议受理专线（2025年1月）

4·严格执行《湖南省事业单位公开招聘人员办法》规定，笔试面试全程接受纪检监督