内设机构
(一)综合办公和人才规划信息岗。负责机关日常运转工作,承担安全、保密、信访、政务公开等工作;负责落实辖区卫生健康人才发展政策、卫生健康专业技术人员资格管理;承担机关和直属单位的人事编制和队伍建设等工作;落实辖区卫生健康事业发展中长期规划,开展卫生健康服务体系和信息化建设,组织开展卫生健康统计工作;承担“互联网+医疗健康”工作。
(二)综合监督和医政医管医改岗。负责公共卫生、医疗卫生的监督管理和行政执法,依据有关法律、法规和规章,组织查处医疗服务市场违法违规行为;组织开展食品安全风险监测评估;组织实施职业卫生、放射卫生相关政策、标准;开展重点职业病监测、专项调查、职业健康风险评估和职业人群健康管理工作;协调开展职业病防治等工作;负责承担深化医药卫生体制改革具体工作,落实深化医药卫生体制改革政策、措施,组织推进辖区县域内综合医改等工作;负责落实医疗机构及医务人员、医疗技术应用、医疗质量和安全、医疗服务、采供血机构管理以及行风建设等行业管理政策规范、标准,承担推进护理、康复事业发展工作;拟订医疗机构运行监管、绩效评价和考核制度;贯彻执行国家药物制度和政策,开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警工作。
(三)卫生应急和公共卫生岗。负责承担卫生应急,组织编制专项预案,组织实施预案演练;推进卫生应急体系和能力建设;组织协调重大活动医疗卫生保障和生产安全事故医疗救授工作;组织落实辖区重大疾病防治规划、严重危害人民健康公共卫生问题的干预措施,组织贯彻落实免疫规划,完善辖区疾病预防控制体系;承担儿童免疫与重大疾病防控领导小组办公室日常工作。
(四)基层卫生和中医药管理岗。负责组织开展基层卫生健康政策标准和规划的实施,落实基层卫生健康服务体系建设和机构运行评价、乡村医生相关管理工作,组织开展基本公共卫生服务绩效评价,落实家庭医生制度等工作;负责组织落实中医药事业发展规划、政策,负责中医药医疗、预防、保健、康复、临床用药等业务指导和监督管理工作。
(五)人口监测和老龄健康岗。负责人口监测预警工作,组织实施人口与家庭发展以及完善生育政策的建议,落实计划生育家庭特别扶助制度、农村部分计划生育家庭奖励扶助制度、少生快富工程;指导计划生育协会的业务工作;负责组织落实应对人口老龄化的政策措施,组织实施医养结合的政策、标准和规范,建立和完善老年健康服务体系。
本内容最后更新于2025年7月2日(截止时间),来源:百度百科