(一)划入的职责。

1·划入区社会保险事业管理局城镇企业职工正常退休资格认定职责。

2·划入区社会保险事业管理局社会保险稽核职责。

(二)划出的职责。

1·将公务员管理职责划入区委组织部。保留办理区政府提请区人大常委会决定任免工作人员手续、办理提请区政府任免工作人员有关事项的职责。

2·将拟定全区行政机关公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)工资收入分配、工资正常增长、福利和离退休等政策职责划入区委组织部。

3·将城镇职工和城乡居民基本医疗保险、生育保险职责划入区医疗保障局。

4·将引进国外智力工作职责划入区科学技术局。

5·将军官转业安置职责划入区退役军人事务局。

(三)承担退休人员管理工作职责。不再保留单独设置的兰州市西固区退休干部管理科。调整后，区人社局在退休人员管理工作方面的职责是：负责退休人员有关政策的宣传、解释、咨询工作；负责全区退休人员的统计报表工作；监督落实区属单位退休人员管理工作；会同有关部门组织全区退休干部开展各类活动。

(四)承担劳动人事争议仲裁工作职责。不再保留单独设置的兰州市西固区劳动人事争议仲裁委员会办公室(兰州市西固区劳动人事争议仲裁院)。调整后，区人社局在劳动人事争议仲裁工作方面的职责是：贯彻落实劳动人事争议调解仲裁政策；负责劳动人事争议调解仲裁工作的培训；指导乡镇街道劳动人事争议调解工作；负责劳动人事争议业务咨询、权限范围内劳动人事争议案件的调解、仲裁工作；负责劳动人事争议案件的受理、调解、审理、裁决及各类法律文书的送达及裁审衔接。