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临沂第三十二中学

教学条件

师资力量

临沂第三十二中学现有教师134人,师资力量雄厚。学历达标率100%。其中,高级教师20人,已聘14人,中学中级教师71人,已聘48人。省级优秀教师1人,省级教学能手1人,市、区级教学能手40余人,获省优质课评比一等奖1人、二等奖1 人,市、区级优质课评价、学生评价、教师评价和教育教学质量监控体系。

学校管理

学校教学管理科学化、精细化、常态化。课程设置刚性管理,严格落实课程计划,开全课程,开足课时;按照新课改的要求,修订了《临沂第三十二中学教学常规》。教师以学生为本,正确处理教与学的关系,努力营造“自主、合作、探究”的学习氛围;加强对学生学习方法的指导和学习习惯等非智力因素的培养,使学生乐学、会学,确保学习的高效和长效;实施阳光体育工程,保证师生每天有一个小时以上的体育锻炼时间;根据素质教育的要求,积极改革评价制度,立足学生、教师及学校的发展,让家长与社会参与对学校教育评价工作,形成了科学的课程评价、学生评价、教师评价和教育教学质量监控体系。

办学特色

临沂第三十二中学立足校情,以学生发展为中心,不断探索德育立校、课改兴校之路,促进素质教育的全面提升。

强化德育工作,构建德育教育体系。临沂第三十二中学坚持“德育为首、五育并举”的办学方针,建立健全了德育教育机构,突出抓好德育工作,将德育工作贯穿于学校教育教学的各个方面和各个环节,对学生进行爱国主义、民族精神、理想信念、公民道德与法制、心理健康、消防安全等教育。定期开展家长会、家长委员会会议,实现了学校教育、家庭教育、社会教育三结合,建立健全了学校、家庭、社会三位一体的德育体系。

推进课改进程,筑牢素质教育阵地。这几年,临沂第三十二中学着力探索和构建“五型三效”课堂教学,促进了素质教育向纵深发展。课堂经历“乱”中求“序”,求“活”,求“实”三部曲,不断实现着对课堂教学改革更深层次的思索与探求。立足实效,追求高效,构建长效,坚持课改的三个原则(现代、适用、高效),实现课堂三结合(学案、班班通、班小组),着力打造课堂四环节(课前预习、合作探究、展示交流、拓展巩固),继续推进和深化课改,筑牢素质教育的主阵地。

加强实践活动,培养学生创新能力。临沂第三十二中学充分发挥图书阅览室、实验室、技术教室、音美教室、多媒体及音像设施的功能,加强基础知识教学与实践的结合,加强学生基本技能的训练,培养学生的创新实践能力。建立校外活动基地,开展有益的社会实践活动,拓宽了学生视野,提高了学生的社会实践能力。学生参加作文竞赛,屡获头奖;在省、市组织创新实验大赛评选活动中,多名学生获市、区一等奖。丰富多彩的实践活动,培养了学生的创新意识和创新能力,促进了学生的全面发展。

重视特长教育,促使学生脱颖而出。临沂第三十二中学高度重视特长生培养工作,积极为特长生健康成长、脱颖而出搭建平台。学校成立了篮球队、足球队、舞蹈队、合唱队、田径队和音乐、书法、绘画、电脑动画制作、英语沙龙、作文诵读、劳动技术等各类兴趣小组十余个,各类活动参加人数每周达600人次。2010到2013年,已向高中学校输送了20多名特长生,学生在艺、体特长方面共获区级以上表彰50余人次。

鲜明的育人特色。阳光大课堂、阳光大课间、阳光大阅读,是临沂第三十二中学三张独具特色的教育名片。

本内容最后更新于2025年7月2日(截止时间),来源:百度百科

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