根据上述任务，市总工会设6个职能部(室)：

(一)办公室(加挂经费审查委员会办公室牌子)

负责调查研究，当好领导的参谋和助手；草拟计划、总结、报告和综合指导性文件及其他重要文件；负责机关文秘、信息、统计、信访、保密、保卫、文书档案、人事、劳资、纪捡、监察、廉政建设、计划生育及重要会议和重大活动的组织安排工作；协调机关部室及直属单位的工作；负责编印工会通讯、简报等内部刊物；负责工会组织统计工作；负责机关后勤服务、接待、老干部管理等工作；经审办承担市总工会经费审查委员会日常工作，完成上级工会和领导交办的其他工作。

(二)保障工作部(加挂梅州市退休职工管理委员会办公 室牌子)

负责参与有关职工劳动就业、收入分配、社会保险等政策法规的研究、拟定和实施监督；参与涉及职工切身利益的社会救济、物价、住房等政策的制定；负责全市职工解困基金的管理，指导和组织实施送温暖工程，维护特困职工和困难职工群体的合法权益；负责参与有关劳动安全卫生政策、规定草案的研究和拟定；参与职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理；参与监督检查安全生产、职工劳动保护法规和政策措施执行情况；参与市级建设项目的劳动安全卫生设施的审查验收；指导各级工会参与对企业职工开展劳动安全、职业卫生的培训教育工作和群众性劳动安全卫生活动。参与退休职工有关政策的研究和拟定；负责市退休职工管理委员会办公室和市职工法律援助服务中心的工作。

(三)组织宣传教育部

负责指导全市工会组织的建设、改革和工会干部的培训工作；协助各级党委管理、考察、配备工会领导干部；负责指导各级工会按时换届选举；研究制订工会领导体制、机构设置方案和各项组织制度，指导基层工会开展建设“职工之家”活动；调查研究和分析职工的思想状况、动态，指导职工开展政治思想、文化、科技、普法教育和工会系统开展文体活动；负责组织指导市、县(市、区)工人文化宫、职校、职工读书自学活动等工作。

(四)财务部

负责工会经费的收缴业务和资产管理；指导县(市、区)

总工会及下属基层工会收、管、用好工会经费；编制市总工会年度工会经费的咚支预决算；负责市总机关的财务日常工作。

(五)经济工作部

参与对经济情况、企业改革的调查分析和有关政策、法规制订；指导、协调职工群众生产和劳动竞赛、合理化建议和职工群众性经济技术创新活动及班组建设工话；负责承担全国、省、市劳模、先进生产(工作)者及先进集体的推荐、评选、管理等具体工作；指导市劳模协会、市职工技术协会的工作；加强民主管理，建立健全职代会制度，指导企业做好厂务公开和民主评议企业领导干部工作。

(六)女工部

面对全市女职工履行维护、建设、参与和教育四项职能，

做好女职工组织建设工作；参与对女职工劳动就业、劳动权益、妇女保健、婚姻家庭等问题的调查研究及有关法规、政策的拟订，维护女职工的特殊权益；负责承担市总工会女职工委员会的日常工作。