1、平顶山市机关事业单位工人技术等级岗位考核中心（平顶山市机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室）

主要职责：负责拟定机关事业单位工勤人员岗位技术等级规范；组织协调全市机关事业单位工勤人员技术等级考核评定工作，监督指导考试及证书发放工作。

2、平顶山市人力资源社会保障电子政务中心

主要职责：贯彻执行有关人力资源社会保障电子政务建设的政策法规、标准规范；参与拟定全市人力资源社会保障电子政务建设规划并贯彻实施；承担全市人力资源社会保障信息统计及网络安全等事务性工作；负责机关政务公开门户网站、12333专用电话等公共信息服务工作；承担有关业务的技术培训等工作。

3、平顶山市劳动鉴定检查中心

主要职责：根据劳动能力鉴定、工伤认定办法，组织实施劳动能力鉴定、工伤认定工作；指导县（市）区劳动鉴定机构开展工作。

4、平顶山市技工教研室（平顶山市职业技能鉴定指导中心）

主要职责：组织全市企业工人的技能培训教育工作，与有关部门一起负责管理全市职业技能竞赛和实际技术能手的评选、表彰；根据国家颁布的职业分类、职业技能标准和行业标准，组织开展职业技能鉴定工作；管理全市《职业资格证书》。

5、平顶山市劳动监察执法支队

主要职责：依法查处违反劳动保障法律、法规和政策的行为。

6、平顶山市再就业小额贷款担保中心

主要职责：积极与财政等有关部门沟通协调，确保信用担保基金来源稳定，有确定的补充或补偿渠道；根据有关机构对借款申请人的资格认定，评估申请人的创业项目，确定是否贷款；负责小额贷款担保基金管理，保障担保基金的安全和正常运行；指导县（市、区）再就业小额贷款担保中心工作。