校长室

校长：江峰 

岗位职责：

1·坚持社会主义办学方向，遵循《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国义务教育法》确定的基本原则，全面贯彻国家的教育方针，组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。

2·认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职工。组织教师学习政治与钻研业务，悠之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设优秀的教师队伍。依靠党组织，积极做好教职工的思想政治工作，自觉接受党组织的监督。充分发扬民主，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用，注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。

3·全面主持学校工作，全面管理学校的教育、教学、安全、卫生、后勤等各方面工作。审批各处室工作计划，听取各处室总结汇报，统一协调和推动各部门工作。

（1）领导和组织德育工作，把德育工作放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生进行思想、政治、品德教育。

（2）领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，按照国家编制教学计划，开足开齐各门课程。遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。

（3）领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。妥善处理“五育”之间的关系，确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活泼、有成效地开展，努力开创学校培养学生的实践能力特色，努力开展勤工俭学活动。建好学生劳动教育及劳动技术教育基地。 

（4）领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。严格管理财产和财务，搞好校园文化建设，关心学生和教职工的生活，保护他们的健康，逐步改善办学条件为教职工谋福利。

（5）配合党组织，支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。

（6）定期主持召开校长办公会，研究决定学校行政大事。

4·发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。

教导处

教导副主任：陈慧 

教导主任是校长领导教育、教学工作的主要助手，具体负责学校的教学工作，主要职责是：

1·协助校长贯彻执行党和国家的教育方针，按照教学计划，组织领导好学校的教育教学工作，全面完成教学任务，努力提高教学质量。

2·领导各年级备课组、各科教研组制订学年、学期工作计划，并定期检查落实，组织教师学习新课程标准，积极进行教学改革，改进教学方法，有计划地开展教学研究活动，总结交流经验，培养教学骨干。

3·组织领导教务工作，建立健全各项规章制度，拟订教务工作计划，编制各种教学资料，领导招生和编班；合理分配教师工作任务；处理教师请假及代课、补课：组织安排期末考试：管理学生学籍；组织教学常规检查；实施对学生考勤和成绩考核；管理好学籍档案。

4·协助校长做好课堂设置和教师的安排工作，建立、健全和管理教师业务档案、业务考核、检查指导课表的编制。组织订购教材、教掺和其他的教学参考资料，保证教学的需要。

5·协助校长做好体育卫生工作，开展课外体育、科技文娱、兴趣小组等活动，科学正确地安排学生在校活动总量，切实贯彻好国家《关于减轻小学生课业负担过重问题的规定》。

6·组织好上级安排的教学活动，加强与兄弟学校的业务联系，推进新课程改革，组织教师参加各级各类培训，认真做好校本教研，继续进行校本课程研究和开发。

7·负责管理实验室、仪器室、电脑室、阅览室、图书室等，搞好相关的统计和资料整理工作，严格执行使用管理制度。

总务处

总务主任：刘会国  

1·根据学校的要求，制订每学期总务工作计划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及教师生活、工作、学习所具备条件。

2·按时购买各种教学设备、仪器、教具、图书、购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材或用品，保证办公教学、学习和生活的需要。

3·管理好学校财产。将公物损坏减少到最低限度。建立必要的总务规章制度，使公物从购入到使用都清楚明白。组织做好登记、检查、保管、维修等工作。

4·协助校长管理好学校财务工作。要根据学校的工作计划，组织做好经费的预算与决算、建立财务管理制度，贯彻勤俭办学方针，反对和防止浪费，使学校经费使用恰当，能发挥最佳作用。

5·管理好学校食堂，保证师生吃好。

6·做好校容、校貌建设，努力保证师生有良好的教与学的环境。

7·经常对后勤工作人员进行思想教育，提高他们为教学服务、为师生服务的思想认识，使他们不断改善工作态度，提高服务质量。

办公室

办公室主任：吕凯  

工作职责：

1·督促贯彻落实行政的重大决策，重要工作部署和领导交办事项。

2·积极、准确传达上级会议通知、文件精神及学校的工作安排意见。及时传达贯彻学校学期及阶段工作精神，及时向学校行政反映教师工作的动向、困难、意见等，做到上情下达，下情上传。

3·负责行政会议记录。处理学校日常行政事务，协调平衡各部门的工作，了解、督促、检查校长的决定执行情况。

4·组织安排全校教职工的政治学习和会议、活动和工作。严格落实办公纪律，及时发现并制止教师违反课堂教学常规行为发生。

5·负责接待安排，处理接待校内外的来访，做好本校教职工的来访、接待工作。