创新发展理念，拓展经营领域，党报文化产业建设取得全面突破

作为自收自支单位，经营工作是陕西日报社各项工作的“生命线”。尤其是“十一五”以来，社委会领导班子带领全社员工，按照“新创意出新项目、新项目出新机制、新机制出新队伍、新队伍出新市场、新市场出新效益”的“五新”战略和“新闻开道、发行开车、广告搭乘”、“新闻开道，策划引领，营造商机，实现双赢”的经营理念，扎实推进党报产业发展，党报经营成绩屡创历史新高。

“十一五”期间，陕西日报社委会提出了实现跨越发展的总目标:2006年陕西日报社提出“全面调整、奠定超常发展年”，当年报社实现总产值1·59亿元，报社职工人均年收入达到3·97万元。经过了2007年的“好中求快、超常发展”，2008年的“走上正轨，开始跨越发展”，2009年的“科学、快速、有效、促进跨越发展”。2010年陕西日报社实现总产值2·82亿元，比2006年增长1·23亿元；报社职工人均年收入7·2万元，实现了社委会确定的全社职工人均月收入从2005年的2200元，到2010年分别为3000元——4500元——6000元的目标，完成了“全面提升、实现跨越发展”的发展目标。

在“十一五”发展的基础上，陕西日报社2011年又提出“在创新中调整，用科学管理促进发展”。当年报社总产值达到3·17亿元，比上年增长3500万元。报社职工人均年收入达到7·88万元。2006年至2011年，陕西日报社总资产从2·2亿元增长到5·14亿元（不包括长安新区土地资产）。当年的银行贷款全部清还，现金储备接近2亿，子报刊扭亏为盈。职工人均年收入比2006年增长了3·91万元，增幅高达98%。

经营业绩的不断飙升，一方面报社实现彻底解决428名员工长期无房住的困难；全面改善提升办公条件，结束了“全国最后一家破旧办公楼报社”历史；全社职工实行免费午餐，夜班加送夜餐；全员实行带薪旅游休假；离退休职工全面提升工资；全员每年免费体检等提供了有力的经济支撑。另一方面推动陕西日报社在全国范围内屡获殊荣：在第四届中国品牌媒体高峰论坛、第九届中国报刊广告推介年会及中国媒体2011年年会上，陕西日报分别荣获“中国省级党报品牌十强”称号、中国媒体华表奖年度媒体奖和2011中国报刊广告金鼎奖·年度媒体奖。在2012年第五届中国报刊广告峰会上，《陕西日报》再次荣获“中国报刊广告投放价值排行榜”全国省级日报十强。在2013中国报协广告工作年会上，陕西日报荣获“中国报业广告创新集体奖”。