2012年以来，我局按照省局的工作部署，采取“责任明晰化、载体多样化、制度规范化”等有效措施，扎实推进“两创一争”活动，取得明显成效。

一是责任明晰化。进一步明确系统各单位争创各级文明单位工作职责，细化量化创建指标，整合创建力量，扎实推进了市、县局争创文明单位工作。

二是载体多样化。不断丰富创建活动载体，开展了新春职工联欢会、五一职工运动会、推选“十大药监之星”、“迎接建党91周年”表彰暨演讲比赛、争当“全民学雷锋、人人献爱心”志愿者、“除陋习、树新风”、“关爱农村留守儿童”等10余项丰富多彩的活动，在系统内部坚持开展了“流动红旗”评选活动，根据任务完成情况，每季度评选一次“流动红旗”，将“两创一争”活动不断引向深入。

三是制度规范化。认真梳理、修订完善了行政执法、日常管理、党风廉政等10余项规章制度，出台了《服务承诺制度、首问负责制度、限时办结制度、一次性告知制度》、《效能问责办法》等规章制度，进一步提高了行政及监管工作规范化水平。

2012年，市局已成功创建为市级文明标兵单位，五县局全部创建为市级文明单位。全系统获得国家级荣誉2项，省级荣誉1项，市级荣誉6项，受到国家局表彰2人，受到各级党委政府表彰先进个人12人。