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广州聘大信息科技有限责任公司

公司企业文化

公司理念

聘大不仅在企业经营领域取得了巨大发展,而且形成了强有力的企业文化。因为聘大人深知,资源是会枯竭的,唯有文化才能生生不息。在企业物质资源十分有限的情况下,只有靠文化资源,靠精神和文化的力量,才能战胜困难,获得发展。

核心价值观

成就应届毕业生:为毕业生就业服务是聘大存在的唯一理由,毕业生需求是聘大发展的原动力。

自主创新:聘大没有任何稀缺的资源可依赖,唯有自主创新才能赢得客户的尊重和信赖。坚持自主创新为本,不断激发个人创意,完善创新机制,以全面的技术创新、管理创新、经营模式创新,推动公司的不断成长。

自我批判:只有坚持自我批判,才能倾听、扬弃和持续超越,才能更容易尊重他人和与他人合作,实现客户、公司、团队和个人的共同发展。

开放进取:积极进取,勇于开拓,坚持开放与创新。勇于变革,善于变革,以变革求生存、求发展;

追求卓越:在市场竞争中不断取胜,在反省中超越自我,在学习中超越平庸、不断进步;实现目标后体验成功的快乐,追求过程中体验奋斗的乐趣。

团队合作:胜则举杯相庆,败则拼死相救。

经营理念

一切以毕业生就业为依归

坚持“促进应届毕业生就业”的理念,全心全意为毕业生就业服务;

打造一个高效、互动、权威的网络招聘平台

将传统sns应用到招聘领域,引领整个招聘行业走向高精准、高效率的价值革命;

管理理念

关心员工成长:重视员工的兴趣和专长,以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展;追求高效团结:根据公司发展阶段和业务变化,动态优化企业的管理,形成团结有序的内部环境;强化执行能力:良好的执行力,要依靠优秀的机制、规范的制度、精诚的合作、有效的激励、感人的榜样,但最重要的,要依靠每位聘大人对公司的热爱和对工作的负责精神; 平衡激励约束:根据工作贡献和成果价值,形成差异化的激励机制,有效激发员工的主观能动性和创造性。

本内容最后更新于2025年7月2日(截止时间),来源:百度百科

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