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深圳市人力资源服务协会

主要职责

※代表会员及行业与有关部门联系,参加活动,发挥桥梁作用;

※维护会员合法权益,抵制不正当竞争;

※协助政府对行业的管理,督促业内机构依法经营;

※建立行规行约,编制与推广技术标准;

※开展法律法规及业务知识培训,提高从业人员工作水平;

※开展业内资质信誉等评价,表彰优秀;

※开展业内外及国内外交流活动,为会员发展提供帮助;

※开展行业统计与发展研究,为会员及有关部门提供信息和专业咨询服务。

工作理念:

依法规范服务自律

组织架构:

协会章程:

第一章 总 则

第一条 名称

本协会中文全称为“深圳市人力资源服务协会”(以下简称协会),英文译名为 “shenzhen human resources association”,简写为“shra”。

第二条 性质

协会是由深圳市从事人力资源服务业务有关的机构、团体和个人自愿组成的专业性、地方性、非营利性的社会团体。

第三条 宗旨

本协会的宗旨是:遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,协助政府从事行业管理,维护人力资源服务机构的合法权益,加强会员之间的交流、协调和自律,规范业务活动,维护市场秩序,促进深圳人力资源市场的健康发展,促进深圳人力资源的有效配置及社会经济的快速发展。

第四条 管理

协会接受业务主管单位深圳市人力资源和社会保障局的业务指导、社团登记管理机关深圳市民间组织管理局的监督管理。

第五条 本协会的住所位于广东省深圳市罗湖区宝安北路深圳人才大市场大厦608室。

本内容最后更新于2025年7月2日(截止时间),来源:百度百科

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