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重庆望江工业有限公司

企业文化

望江使命

保军报国 强企富民

保军报国,强企富民,是望江公司的神圣天职,充分体现了军品立位、民品兴业的战略思想。这一理念具有十分强烈的爱国主义情怀,它阐明了国家、企业、员工三者之间的关系。

望江公司作为肩负着政治责任、经济责任和社会责任的国有大型企业,必须把企业做强做大,让员工共享改革发展的成果。

望江愿景

强大国防 和谐企业 幸福员工 成为世界知名企业

国家安危仰赖于强大的国防,这是望江生存与发展的首要价值。

和谐是社会与时代的主旋律,也必将成为望江的最强音。幸福既是衣食无忧的表现,更是精神愉悦与人生境界的升华。

成为世界知名企业,表达出望江公司应对全球化的挑战,用国际化的眼光与世界接轨,充分利用国际、国内资源,走专业化、集团化发展之路的信心和决心,把公司打造成为具有国际竞争力的世界知名企业。

望江核心价值观

保军敬业 诚信正直 品质致胜 执行有力 持续改进 永不言败

企业的价值观是企业持久和最根本的信仰,是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神。无论对于企业整体还是员工个体,价值观作为一把标尺,时刻衡量着我们自身的存在意义和行为方式。核心价值观是价值观系统中最重要和最基本的内核,也是望江成功的密码和基因。

使命在心,责任在肩,唯有竭尽所能,望江人别无选择。

诚则豁达,信则立业;正则品端,直则人立。

品质决定望江的存亡。望江不接受缺陷、不制造缺陷、不传递缺陷。

成败的关键在于执行。拒绝借口就是不找借口,不讲条件,不折不扣地执行。

改进是为了更好更快的发展,变革是企业永恒的主题。只有持续的行动,才有变革的精彩。这是时代对望江人在工作中谋大事、干大事、成大事的特殊要求,望江人不是孬种,七十多年的历史写就了望江人的胸怀与豪迈。

望江精神

艰苦奋斗 自强不息 敢为人先 敢闯新路

企业精神是企业文化的灵魂,是企业倡导、员工认同,长期推动企业发展壮大的精神力量。

伟大的理想必须要有卓越的精神支撑。望江公司为国家履行神圣天职,靠的是上下一心,众志成城,无论困苦、封锁,还是地处偏远、艰难,心中始终燃烧着不灭的希望之火。

战胜对手,超越自我,强者才会傲视天下。

望江员工道德规范

对自己要严 对他人要真 对家庭要爱 对父母要孝 对工作要拼 对公司要忠 对用户要诚 对未来要信

员工道德规范是望江人共同生活、工作及其行为的准则和规范,是每一个望江人应该具备的基本素质。它要求每个员工认真遵守社会主义公民道德规范,争做社会公德、家庭美德、职业道德的楷模,要求每个员工具有基本的道德操守,既要注重能力素质提高,更要重视品行修养。同时要牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观,明辨是非,在单位上做一名合格员工,在社会上做一名具有良好素养的好公民。

经营理念

需求牵引 科技推动

需求牵引。作为市场经济的主体,望江公司要站在应对经济全球化的高度,根据市场变化,研发生产符合需求的产品,努力构建支撑望江公司走向专业化、集团化的发展平台。

科技推动。旨在通过实施“科技兴司”战略,强化技术创新管理,加强技术中心管理和研发体系建设;推进产学研结合,提升自主创新能力,突破核心技术,促进新产品开发。大力发展现代化高新技术,提高公司核心竞争力。

管理理念

制度规范 控制过程 注重细节 持续改进

制度规范是控制过程的前提。望江公司要保持持续健康发展,必须建立健全各项规章制度,为实施精益管理提供强有力的制度体系支撑。

控制过程是企业的不懈追求。望江公司不仅追求管理制度的健全,更注重实际运行质量,同时还要因时、因地、因事探索形成具有自身特色的管控模式。

注重细节是望江公司整合资源、做强做大的必然要求。要切实注重质量、安全等细节工作。细节决定成败。

持续改进是科学管理的基本要求。任何管理都将随着企业生存和发展环境条件的变化而变化,因此,管理要在实践中不断改进,在实践中不断创新。

环境理念

青山滴翠 绿水溢彩 珍爱自然 和谐发展  青山滴翠,绿水溢彩既是对望江公司地理环境的真实写照,也是望江人对美好生活的向往和追求。  珍爱自然,和谐发展是望江公司坚持以人为本,走可持续发展道路的具体表述。公司将努力做到在经济又好又快发展的同时,实现员工与员工、公司与员工、人与自然的整体和谐。

本内容最后更新于2025年7月2日(截止时间),来源:百度百科

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