根据上述职责，县人力资源和社会保障局设8个内设机构：

（一）办公室

负责局机关政务、文电、综合性会议会务、人事、财务、印鉴、档案、政务督办、行政后勤、安全保卫、信访工作；负责本局工作报告、总结、发展规划、年度计划等综合性文件材料草拟及信息调研工作；牵头办理人大代表建议和政协委员提案；负责人力资源和社会保障信息化建设。

（二）法规仲裁科（劳动争议调解仲裁委员会办公室、人事争议调解仲裁委员会办公室）

组织开展人力资源和社会保障政策研究工作，起草、修改、审核人力资源和社会保障规范性文件；承办行政复议、行政诉讼等法律事务；综合管理和指导劳动、人事争议仲裁工作；承办县劳动、人事争议仲裁委员会办公室的日常工作；依法处理劳动、人事争议案件。

（三）监察科（社会保障监督委员会办公室）

组织实施人力资源和社会保障行政执法监督检查及政策法规宣传、劳动保障监察；承办县社会保障监督委员会办公室的日常事务；负责承办企业非标准工时制度的审核、审批工作，综合管理劳动合同、集体合同签订工作。贯彻落实国家信访条例；拟订人力资源和社会保障信访工作的管理规则、办法和集体上访、罢工处理政策和措施；负责处理来信、来访接待工作；参与协调处理有重大影响的群体性突发事件；综合分析信访信息并提出政策建议；督促检查信访事项处理和落实情况。

（四）公务员管理科

负责全县机关公务员综合管理、党政机关人事制度改革；按干部管理权限，组织开展非领导职务公务员（含参照公务员法管理人员）录用、考核、奖惩、培训、职务管理、学历管理、辞职辞退、机关事业单位人员流动调配、年报统计等工作；承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免事项；负责公务员奖励表彰等综合管理工作；按干部管理权限，负责人才引进和招聘工作；落实乡镇人才计划；负责大中专毕业生就业推荐安置和档案管理工作；负责机关事业单位人事关系监督与管理；负责计划安置军队转业干部的接收、安置及就业、培训、管理服务工作。

（五）就业促进与能力建设科

拟订全县城乡就业及劳务开发规划、人力资源市场发展规划及年度计划，组织实施统筹城乡就业政策和农民工政策发展规划；综合管理人力资源市场；指导、监督、管理职业中介机构和劳务经纪人队伍建设；协助开展全县职业技能培训检查及指导工作；负责农村劳动力开发及劳务品牌建设工作；参与协调涉及农民工维权的重大事件；指导、协调做好农民工返乡创业服务工作。贯彻落实技能人才培养和激励政策，会同有关部门拟定全县技能人才发展规划和措施；组织开展职业技能竞赛；负责设立技工学校的审批工作；负责职业（从业）资格鉴定、考核、考务协调工作；牵头组织公务员培训、专业技术及职员培训、工勤人员技术等级考核等培训工作。

（六）事业单位人事管理科（职称改革办公室）

负责事业单位人事制度改革、专业技术人员职称评聘管理工作；负责特殊津贴专家、中青年专家的推荐选拔及管理服务工作；综合管理全县职称工作，组织实施各类专业技术人员职务聘任制度、专业技术资格评定考试制度和专业技术人员执（职）业资格制度；综合管理事业单位工作人员及机关工勤人员考核、奖惩、辞聘、解聘、年报统计工作；按管理权限，负责事业单位职员职务确定、晋升及管理工作；组织实施专业技术人员继续教育、职员培训工作；综合管理全县专业技术人员的对外交流和国外智力引进工作。

（七）工资福利退休管理科

负责国家工资政策的执行与监督管理；负责全县机关事业单位工作人员工资、福利、退休管理服务工作；组织实施全县机关事业单位津（补）贴、奖金政策；负责工资年报统计、工资关系接转、机关事业单位工作人员死亡抚恤金和遗属生活困难补助工作；负责机关事业单位工作人员工资调整、工资统发审核、工龄核定及管理工作；负责办理机关事业单位离退休人员增加离退休费工作；贯彻执行企业职工工资收入分配的调控政策和退休审批；负责机关事业单位在职人员的退休审批工作和高级专家延长离退休时间的审批工作；参与医疗、住房制度、养老保险制度改革等工作；组织实施机关事业单位工勤人员的职业技能等级考核工作。

（八）社会保险科（劳动鉴定委员会办公室、社会保险基金监督委员会办公室）

协调有关部门组织征收各项社会保险金；组织实施养老、失业、医疗（农村合作医疗）、工伤、生育保险的基本政策；草拟养老、失业、医疗（农村合作医疗）、工伤、生育保险基金征缴、支付、管理、运营的规范性文件；负责县劳动鉴定委员会办公室的日常工作；受理工（公）伤认定申请，调查工（公）伤事故，办理工（公）伤认定；组织实施工（公）伤（职业病）、因病和非因公负伤劳动能力鉴定工作；负责医疗（农村合作医疗）、工伤、生育保险定点医疗机构、定点药店资格的审批；指导社会保险经办机构业务工作。负责汇总、编制全县社会保险基金收支预算并监督执行；负责对社会保险基金预算提出审核意见；制定全县社会保险经办机构的社会保险基金管理规则并实施监督管理，建立健全社会保险基金监督网络；拟定社会保险内部审计规则和内部审计人员资格认证制度并实施监督检查，建立并管理社会保险基金监督举报系统，受理投诉举报，查处社会保险中的欺诈行为和基金管理的违纪案件。