政策法规和劳动关系股

1、组织开展辖区人力资源和社会保障法律法规和政策落实情况的调研及宣传培训工作，拟订区人力资源和社会保障规范性文件；

2、负责普法教育、依法行政、社会治安综合治理和信访维稳工作；

3、负责劳动、人事行政复议、行政诉讼案件办理，协调专家和法律咨询；

4、负责本机关行政审批事项的集中受理、全程协调，跟踪督办；

5、研究全区劳动关系，提供规范的劳动合同、集体合同、终止解除劳动合同等文书；

6、负责企业裁员备案和改组的职工安置方案审核；

7、承办用人单位特殊工时制度行政审批、人力资源服务机构行政许可以及集体合同审查登记工作；

8、承担局领导交办的其他事项。

西陵区公共就业服务中心

1·贯彻执行国家、省、市、区有关就业、事业、人力资源的法律法规和政策，落实促进城乡劳动者统筹就业的政策措施。

2·负责开展公共就业服务，对就业困难群体进行就业援助；负责全区创业指导与服务；完善公共就业服务体系，指导基层开展公共就业服务。

3·负责城乡人力资源市场配置、开发、劳动力供求信息发布、求职招聘工作。

4·负责职业培训、创业培训指导工作。

5·负责为委托代理的单位和个人提供人事代理服务。

6·承办上级交办的其他事项。

财务与基金管理股

1、负责落实人社经费筹措和管理的有关政策，监督全区就业专项资金投入和执行情况；

2、负责编制人社经费的预决算；

3、承担全局工作人员劳资工作；

4、配合有关部门做好局属单位基础建设、财务收支和法定代表人的离任审计工作；

5、承担局领导交办的其他事项。

社会保险服务中心

1、贯彻落实《社会保险法》，执行国家、省、市社会保险方针、政策；

2、负责辖区社会保险扩面征缴工作，协助新增参保人员的审核及上报工作，督促用人单位依法依规为职工办理社会保险；

3、负责全区机关事业单位工作人员的政策宣传和实施工作；

4、负责辖区城乡居民社会养老保险的组织实施工作。