根据上述职责，宜宾县教育局设8个内设机构：

(一)办公室(信访办公室)

负责机关日常政务综合协调，负责机关文电、会务、机要、文书档案等机关日常运转工作，承担信访、政(校)务公开、监察、效能建设工作，负责政务事项的督查督办工作；负责信息管理、教育宣传工作；负责办理人大代表建议、政协提案办理工作；负责精神文明建设工作；负责电子政务的组织实施；承办教育年鉴编纂工作。

(二)教育股

负责管理全县基础教育；会同有关部门制定基础教育发展规划；指导基础教育教学改革， 负责推进义务教育均衡发展和学校布局结构调整；组织实施基础教育质量评估；承担学生学籍、考试、招生、毕业等行政管理工作；负责管理全县中小学的德、体、卫、艺工作和国防教育、安全教育工作；负责社会力量举办学校的业务管理和指导，参与相关学校的审核、审批等具体工作。

(三)职业教育与成人教育股

综合管理全县中等职业教育、成人教育工作；深化中等职业技术教育、成人教育改革并拟定发展规划、负责中等职业教育学校和成人教育学校的考核评估；规划全县职业中学和成教中心的布局；协调、指导成教、职教实习、实验基地建设工作；负责中等职业教育、成人教育学历证明、专业证书及考试的管理；规划并组织实施成人高等、中等、农民文化技术、职工文化教育、岗位培训及扫除青壮年文盲工作。

(四)计划基建财务股

负责制订全县教育事业发展规划，基建计划；负责全县中小学建设项目的统筹、协调和监管。协助相关部门对学校危房进行排查、鉴定并及时提出整改方案；负责义务教育贫困寄宿生和中职学生助学金资助管理工作；负责机关和所属事业单位预决算、财务管理和国有资产管理工作；负责财务内部审计检查；承办资金使用计划申报及资金划拨、政府采购、财政直发教师工资卡管理、教育统计工作。

(五)人事师训股

组织实施全县教育系统干部人事制度改革，承担全县教育系统机构编制、人事劳资、聘用、考核、任免、专业技术职务评聘、表彰奖励、调配工作以及人事档案、离退休人员管理服务等工作。负责教育系统人才队伍、干部队伍和师德师风建设工作，负责教师资格制度的实施；负责全县中小学、幼儿园教师继续教育工作，负责指导县研培中心师资培训工作和县语言文字工作委员会相关工作。

(六)保卫股(学校安全办公室)

贯彻执行安全工作的法律法规；负责学校综合治理工作和内保工作；指导治安保卫人员队伍建设和治安重点单位的治安保卫机构建设；负责调查处理本系统重大安全事故、重大矛盾纠纷，牵头做好安全稳定工作；负责制定本系统预防突发事件工作预案；负责本系统的“普法”和安全宣传教育，组织安全文明校园创建工作。

(七)教育督导室

代表县政府负责监督检查乡镇政府和学校贯彻执行教育方针政策、法规的情况；督导评估各级各类学校教育管理水平和教育质量；督促检查县级有关部门的教育工作履职情况；调研教育工作的热点、难点问题并提出意见和建议，指导全县教育工作

(八)政策法规股(行政审批股)

负责全县教育系统法制建设和依法行政的有关工作；承担有关行政审批的具体工作，统筹规划、综合管理全县民办教育，负责民办学校的审核、审批、监管等工作；负责教师资格认定和教师资格证书管理工作；草拟教育工作规范性文件并监督实施；指导教育类学会、协会、研究会、基金会等教育社团工作。