岗位职责
县编办核定政府办行政编制19名,即:县处级领导6名,办公室主任1名,办公室副主任2名,法制办主任1名,政务督查室副主任1名,应急办副主任1名,党组文书1名(兼),机要文书1名(兼),行政文书1名,县长秘书6名。其岗位职责分别是:
(一)办公室主任:
1、负责办公室全面工作;
2、主持召开办公室主任会议,研究确定办公室重要事项;
3、负责办公室人员调配及岗位安排;
4、综合协调各部门之间的关系;
5、完成县长、副县长交办的其他工作。
(二)政务副主任:
1、协助主任工作,分管政务工作;
2、负责政府及办公室各类文件材料的审核把关工作;
3、批阅上下级文件和群众来访信件;
4、负责政府会议的安排组织工作;
5、完成领导交办的其他工作。
(三)总务副主任:
1、协助主任工作,分管后勤保障工作;
2、负责财务管理及政府接待工作;
3、负责机关卫生、治安工作;
4、负责单位公物及车辆调配;
5、负责后勤服务所工作;
6、完成领导交办的其他工作。
(七)党组文书:
1、承办政府党组秘书工作;
2、承办政府全体会议、常务会议的组织、协调、服务、记录等工作;
3、完成领导交办的其他工作。
(八)机要文书:
1、承办传真机要等各类文件的收转、传递、督办和归档工作;
2、负责政府印章和领导私章的管理工作;
3、承办“两案”移交督办工作;
4、督促通讯员做好服务、值班、通知会议等工作;
5、完成领导交办的其他工作。
(九)行政文书:
1、负责办公室印章管理工作;
2、承办政府及办公室发文的审核、登记、缮印、归档工作;
3、搞好政务信息要情通报和有关对外宣传工作的材料撰写;
4、做好室务会议记录,搞好有关室务工作;
5、督促通讯员做好服务、值班、通知会议等工作;
6、完成领导交办的其他工作。
(十)县长秘书:
1、当好各县长工作秘书,做好领导批示、指示的转办、督办工作;
2、起草有关文件及领导讲话,做好会议的组织、协调、服务、记录工作;
3、办好人大议案、政协提案及重大信访案件的转办、督办、答复工作;
4、承办政府专题会议及有关业务会议,联络、协调分管部门;
5、完成领导交办的其他工作。
本内容最后更新于2025年7月2日(截止时间),来源:百度百科