辽宁省营口市气象局积极探索“六抓六促”党建工作法，深入推进党建与业务融合，在营口全面振兴新突破三年行动中积极作为， 推动气象高质量发展。

抓组织建设，促强基固本。市气象局以执行制度为保障，落实机制为抓手，全面提升组织履职能力，建立和落实了领导班子基层联系点制度、党支部工作交叉检查工作机制、基层党组织“三联促三动”工作机制、与地方党委沟通协调机制等，做到立规范、上水平、强堡垒。优选16名骨干兼任各群团委员会工作，使党群、干群关系更加牢固。

抓思想建设，促凝心铸魂。建立常态化的党组理论学习中心组、党支部、青年理论学习小组学习机制和每月政治机关大学习制度，设立谈心谈话日和政策咨询日，制定《营口市气象局专业技术人员思想政治考核办法》，搭建多元化的活动载体，创新开展青年职工“我为营口气象高质量发展献一策”活动。

抓品牌建设，促带动引领。通过开展“一支部一特色”党建品牌创建活动，形成了以市局党总支品牌为“1”，各基层党支部品牌为“6”的“1+6”品牌矩阵。在“百年气象 党建先行”中心品牌示范引领下，设立了共产党员先锋岗，为营口百年气象陈列馆入选中国科协2021年至2025年首批全国科普教育基地贡献力量。“气象哨兵”“山海气象”等党建品牌在汛期、海上搜救和红旗葡萄特色经济发展中持续发挥力量，形成“点”上重点打造、“面”上全域开花的党建品牌创建新格局。

抓阵地建设，促服务效能。通过打造“书香机关”“红色文化驿站”“研学行基地”“童心向党、红足之旅”打卡地等系列创建活动，市局夯实了党群服务阵地基础，为民服务的硬实力不断提升。营口市气象局连续2届保持省级文明单位标兵称号，所辖3个县区气象局全部列入省级、市级文明单位行列。

抓队伍建设，促创新活力。目前，市局大力实施党员标杆工程、科研先锋工程，涌现了三年驻村第一书记王鹏、支援南沙岛礁党员姚文、营口市岗位学雷锋标兵崔福涛等一批先进典型。建立了党委政府稳定支撑的科技创新和人才培养保障机制，打通了气象科技创新和人才培养“双链融合”。创建了“政产研学用”联合攻关、“气象服务+科研合作”协同创新、“金字塔”人才梯队培育“三模式”，让青年人才培养进入快车道，一个充满活力的人才中心和创新高地日渐形成 。

抓融入建设，促发展合力。根据地域气候特性建立重大天气过程递进式预报、渐进式预警、跟进式服务模式。近年来，辽宁营口发展数字化、智慧型、普惠式的公共气象服务，构建“政府主导、部门联动、军地协同、综合监管”的人工影响天气工作格局。以一种新的文化方式“打开”营口百年气象陈列馆，带动全民气象科学素质提升，助推经济社会高质量发展。