企业文化
诚信:做一块硬石
1 :诚实正直 言出必行 ,不受利益和压力的影响
2 :通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳
3 :不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导
4 :勇于承认错误,敢于承担责任;客观反映问题,对损害公司利益的不诚信行为严厉制止
5 :能持续一贯地执行以上标准
激情:接过生活的火把,去热爱它
1 :喜欢自己的工作,认同宅邦企业文化
2 :热爱宅邦,顾全大局,不计较个人得失
3 :以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,努力提升业绩
4 :碰到困难和挫折的时候永不放弃 ,不断寻求突破,并获得成功
5 :不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求
自律:你要带领的第一个人,就是你自己
1 :尊重他人,随时随地维护宅邦形象
2 :执行公司各项制度一丝不苟
3 :不凭心情,靠热情,以积极的状态投入到每一天的工作中
4 :善于设定目标,执行计划,自我检查与总结,直至达成目标
5 :持续学习,自我完善;自己制定系统,专注结果
感恩:做一束烛光照耀大家
1 :在每天工作中,让“谢谢”两字成为自己的口头禅
2 :心怀感激之情,和每一位同事和谐相处
3 :自始至终抱有感恩的心态对待工作中的点点滴滴、一言一行
4 :感恩成为自己的生活态度和品质,并影响他人
5 :懂得必要的取舍,并获得成功
团队工作:让简单、聆听、虚心、沟通、配合、开放、分享、尊重、责任成为习惯
1:积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作
2 :决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持
3 :积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难
4 :善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则
5 :有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围
拥抱变化:突破自我、迎接变化
1 :适应公司的日常变化,不抱
2 :面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配
3 :对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事
4 :在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路
5 :创造变化,并带来绩效突破性地提高
本内容最后更新于2025年7月2日(截止时间),来源:百度百科