一、办公室、人事科

负责本部工作的综合协调、督促检查和情况综合；负责部机关办文办会、信访、接待、财务、文书档案、综治、普法等工作；负责部机关和直属事业单位的编制、人员调配、任免奖惩、工资福利等有关管理工作；负责部机关党建、党风廉政建设、意识形态、精神文明建设、思想政治以及工青妇等工作；负责全市组织系统网宣工作，抓好网宣队伍建设和业务指导；负责指导全市组织部门自身建设；承办部领导交办的其他工作。

二、调研室

负责指导、协调全市组织部门及本部的调研信息工作；负责省委组织部下达的有关课题研究以及本市组织工作有关专题调查研究；负责重要会议和有关领导文稿起草服务；负责本部对外宣传和经验推介工作，编发《组工信息》；负责全市党的建设制度改革工作；负责党建研究会工作；负责组织史编写等有关工作。

三、干部一科（公选办）

统筹负责全市干部工作的宏观管理和指导，研究制定有关干部政策和文件；负责办理市管干部上会、调配（开调令、介绍信等）、发文等工作；负责考察各区县和法检“两院”市管领导班子和市管干部，对上述市管班子的调整配备和市管干部的职务任免、交流、兼职、待遇、退(离)休、职级晋升、考核等提出建议，做好谈话、送任、全程纪实等相关工作；负责办理法检“两院”科级干部任免（含挂职）预审、备案审查、流动调配、借调审批工作，负责上述单位人事科长管理与考核；负责办理省管干部职务任免、工资、待遇、退（离）休的呈报；负责市级领导班子换届和届中调整的有关工作；负责研究提出区县领导班子换届的有关政策建议，组织实施换届考察工作，研究提出换届人事安排建议方案，对区县领导班子的换届选举工作进行协调、督促和指导；牵头负责市级以上人大代表、政协委员推荐、提名、辞免等工作；负责市管干部挂职、军转团职干部安置工作；负责区县纪委监委副书记（副主任）、法检“两院”副职任免调整审批工作。

四、干部二科

负责考察市直单位中政府序列各单位（含直属单位、归口单位）、市属企业、园区市管领导班子和市管干部，对上述市管班子的调整配备和市管干部的职务任免、交流、兼职、待遇、退(离)休、职级晋升、考核等提出建议；办理上述单位科级干部任免（含挂职）预审、备案审查、流动调配、借调审批工作，负责上述单位人事科长管理与考核；负责指导市属企业做好人员招聘工作；负责协助中央、省有关部门对部分在张单位的领导班子进行考察和管理；配合办理市级以上人大代表推荐、提名、辞免等工作。

五、干部队伍建设规划办（干部三科）

负责全市干部队伍建设总体规划统筹；负责全市优秀年轻干部、女干部、少数民族干部和非中共党员干部队伍建设，提出工作建议；负责选调生工作政策研究和选调生队伍的选拔培养管理；负责考察市直单位中党委序列各单位（含直属单位、归口单位）、人大办（委室）、政协办（委室）、各人民团体市管班子和市管干部，对上述市管班子的调整配备和市管干部的职务任免、交流、兼职、待遇、退(离)休、职级晋升、考核等提出建议；负责办理上述单位科级干部任免（含挂职）预审、备案审查、流动调配、借调审批工作，负责上述单位人事科长管理与考核；配合办理市级以上政协委员推荐、提名、辞免等工作。

六、干部信息管理科

负责研究拟订全市组织系统干部管理信息的建设规划；负责全市干部人事档案、干部统计的宏观管理和业务指导；管理市管干部信息和档案，提供有关信息服务；负责审查认定市管干部和部分老同志的党籍、党龄、参加工作时间、出生时间以及其他历史遗留问题。

七、公务员一科

负责全市公务员队伍建设规划、宏观管理和分类管理工作；负责督查有关法律法规政策贯彻执行情况；负责指导全市党的机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关实施公务员法工作，群团机关和党群系统有关事业单位参照管理工作；负责公务员招录、培训、登记和调任审批工作;负责市直单位工作人员公开遴选工作;负责公务员职级职数核定，按审批权限审批公务员职级晋升方案;负责全市公务员管理信息系统的建设，承担公务员信息采集和统计等有关工作。

八、公务员二科

负责全市公务员和市直机关（参公事业）单位公务员考核工作；负责公务员工资福利待遇及交通补贴审核，区县事业单位处级干部工资审核；负责公务员奖惩、申诉、辞职、辞退等工作；负责全市公务员工资统计工作。

九、干部教育科

负责全市干部培训工作的宏观管理，研究制定全市干部教育培训的政策、规划，指导、检查、协调区县和市直单位干部教育培训工作；落实上级组织部门下达的干部调训计划，对市直单位举办的各类干部培训班进行审核把关；指导市、县党校教育计划安排和党校建设、师资队伍建设；组织、指导全市开展干部网络教育培训；承担市委干部教育工作领导小组办公室的工作。

十、干部监督科、举报中心

负责对全市组织部门干部监督工作进行综合协调和宏观指导；制定并组织实施有关干部管理监督的制度规定；负责《党政领导干部选拔任用工作条例》及“四项监督制度”贯彻执行情况和整治用人上不正之风进行监督，开展干部选拔任用“一报告两评议”工作；负责市委选人用人专项检查相关工作，对干部选拔任用工作进行监督检查；负责领导干部因公出国（境）审批及因私出国（境）备案管理；负责领导干部个人有关事项报告各项工作；负责对全市组织部门举报工作的综合协调；负责“12380”举报电话的受理与处理工作；协调有关领导干部任期经济责任审计工作。

十一、考核评价办

负责牵头抓总全市绩效考核工作，研究制定全市绩效考核方案及相关政策，组织实施考核，提出考核结果、等次评定和奖惩建议；承担省对市绩效考核指标任务分解、日常调度、年终迎考等工作；督促指导区县和市直单位绩效考核工作；牵头市管领导班子和领导干部年度考核工作；做好考评办其他日常工作。

十二、人才工作办

负责对全市人才工作和人才队伍建设进行宏观指导、综合协调和督促检查；研究制定并协调落实全市人才队伍中长期规划和重要人才发展政策；协调、落实重大人才行动计划，组织实施重点人才工程；建立和管理市级人才信息库；组织指导区县、市直单位开展人才引进工作；协调科技副县长的选派和管理工作；协调做好党委联系服务专家人才工作；承担市委人才工作领导小组办公室日常工作。

十三、基层党建办、组织指导科、党代表办

负责研究和指导全市党组织的建设工作；研究和提出党的组织制度、工作制度、党内生活制度建设的意见和建议；研究和指导党组织的设置，对乡镇党委、村(社区)党组织换届进行指导。负责全市基层党组织建设的宏观指导，指导全市城市社区“三联四建”工作；；负责承办、指导各级党组织书记述职评议考核相关工作；承担市委基层党建工作领导小组有关会议、党建调研及督促检查活动的联络协调和服务工作；研究和指导各级党委落实抓基层党建工作的责任制；统筹组织“三类人员”比选工作；指导做好优秀村党组织书记选拔、考录、招聘工作，加强村级后备干部培养管理和村居务监督委员会建设；指导全市推进村级治理体系、壮大村级集体经济。负责全市党代表联络工作的综合协调和宏观指导；参与市党代会换届有关筹备工作，做好党代表选举工作；承担全国、省、市党代表的日常服务工作。

十四、党员管理科

负责研究和指导全市党员队伍建设；主管党员的管理和发展工作，负责组织开展党内激励关怀帮扶工作；指导、协调党员教育工作，承担全市党员集中性和经常性学习教育活动的有关具体事务；负责党内表彰、党内统计和党费管理等工作；调研指导区县和市直单位党组织执行党章党规和维护保障党员民主权利的情况，指导区县和市直单位领导班子召开党的民主生活会，协调市委常委会民主生活会相关工作。

十五、两新办

负责全市非公有制经济组织和社会组织党建工作的宏观管理、综合协调、指导督查；负责全市非公有制经济组织和社会组织党建工作重要会议的组织协调；指导非公有制经济组织和社会组织的换届工作，指导有关职能部门选优训强非公有制经济组织和社会组织负责人；指导抓好全市两新组织党建指导员队伍建设工作；负责非公有制经济组织和社会组织人大代表、政协委员的有关推荐审查及评先评优工作；负责两新工委组织指导、党员教育管理工作和党建督查、考核、述职工作。

十六、党员教育中心（远教办）

负责全市党员现代远程教育工作的指导协调和督促检查；负责全市“智慧党建”建设指导和维护管理；负责全市农村党员干部现代远程教育终端站点管理和学用工作；负责张家界红星网日常管理；负责制作党员教育宣传片及课件；负责基层党组织书记培训工作；承办农村党员基层干部实用技术培训工作。

十七、信息中心

负责全市组织工作信息化建设规划和指导;负责“大组工网”、张家界组工微信公众平台运行维护、管理使用等工作；负责部机关机要保密安全工作。