■ 十年本土深耕细作、外来网站难以超越；

■ 整合传统招聘模式、创新网络招聘模式；

■ 网站品牌实力雄厚、招聘效果日趋完善；

■ 真 诚--之所以真诚，是因为我们用心；

■ 专 业--专业的团队，为您提供专业的产品和 服务；

■ 全方位--从高端人才寻猎到普通人才招聘，从 线上招聘到现场招聘，从猎头服务到人事外包的全面人才服务；

■ 本地化--因为我们拥有：本地化的服务团队、本地化的人才简历库、本地化的招聘渠道；

■ 同时我们还提供多种方式和机会，让hr经理人提升自我、提升专业度、拓展人脉，提升价值。

·资源优势

■ 人才资源--丰富的本地化人才资源，长三角跨区域人才资源共享，258人才银行是泛长三角城市群中高低端人才储备最丰富的人才银行库;

■ 渠道资源--网络招聘渠道与人才市场招聘渠道的互为补充，相互促进；

■ 模式创新--258人才连锁各地子市场每周推出了多种现场招聘模式：行业专场招聘会、综合性招聘会、258猎头沙龙(研讨会)、7d8h招聘、 集团专场等，立志打造国内最大、最专业的人才市场连锁公司。

·品牌优势

■ 258人才银行具备提供泛长三角城市群企业客户的服务能力，在杭州、温州、台州、宁波、绍兴、金华、安徽、浙江、江苏、苏州、南京、无锡、镇江、上海等地设有子公司或服务站点；

■ 根据最新数据显示，258人才银行在全球人才网站排名第二十八位，全国商业性人才网站排名前八位，浙江省商业性人才网站排名第一位；

■ 2006年，258人才银行的发展状况得到中央、省市政府的关注和大力支持；

■ 2007年，258人才银行再次被评选为十大优秀信息服务业网站；

■ 2008年，258人才银行进入中国网站500强。

■ 2009年，258人才银行再次被评选为十大优秀信息服务业网站。

■ 2009年，258人才银行稳居艾瑞iwebchoice招聘类网站排行榜前十。

■ 2010年，258人才银行荣获“2009年度最具发展潜力网站“称号。

■ 2010年，258人才银行荣获“2009年度服务业成长之星“称号。