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滨海新区和谐劳动关系

平台属性:微信公众号
所属地区:天津滨海新区
公众号ID:gh_d35c5a96db10
公众号分类:事业/机关单位
关于公众号:

“滨海新区和谐劳动关系”微信公众号的责任主体为天津市滨海新区人力资源和社会保障局,公众号主要(内容/服务)是建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的滨海新区和谐劳动关系,离不开您的支持!感谢您的关注。

开发/运营主体:天津市滨海新区人力资源和社会保障局

关于主体:天津市滨海新区人力资源和社会保障局是天津市滨海新区人民政府工作部门。

最后更新:2025-7-5 关于更新时间TIPS:“更新时间”是指本页信息来源的截止时间,包括公众号的图片/文字介绍、公众号所属企事业单位的介绍等。
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公众号主体介绍天津市滨海新区人力资源和社会保障局介绍

企事业单位信息来自互联网,当前信息最后更新时间截止于2025年7月

滨海新区和谐劳动关系是由天津市滨海新区人力资源和社会保障局开发/运营的微信公众号。

天津市滨海新区人力资源和社会保障局是天津市滨海新区人民政府组成部门,负责统筹辖区人力资源开发、社会保障体系建设及劳动关系协调工作。主要职责包括事业单位人事管理、就业创业服务、社会保险政策落实、劳动保障监察及外国人才分类管理等,内设6个职能机构分领域实施具体事务。现任局长为周保峰(2022年2月任职),副局长郭文兵等分管专项工作。

该局通过组织技能人才评选、公益招聘会等活动推动人才队伍建设,开展工伤认定、农民工工资监管等行政执法保障劳动者权益。2023年起落实稳经济政策强化就业服务,2025年通过公开部门预算及巡察整改情况推进政务透明化。与区科学技术局协作实施外国人才分类管理机制,规范a/b/c类人员来津工作政策。

主要职责

(一)贯彻执行人力资源和社会保障的法律、法规、规章和方针政策,拟订人力资源和社会保障事业发展规划和政策。

(二)会同有关部门指导事业单位人事制度改革。负责事业单位人员招聘、聘用、流动、考核等综合管理工作。负责机关工勤人员的管理工作。负责专业技术人员职称管理、继续教育和专业培训工作。推进职称制度改革工作。

(三)参与人才管理工作,负责专业技术人才管理工作。健全博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。做好劳动用工和技能人才培训、培养工作。做好高校毕业生就业指导工作。

领导分工

局长: 周保峰

党组成员、副局长: 王早军

党组成员、派驻局纪检组组长: 李守明

党组成员:副局长: 孙林

党组成员: 贾顺友

副局长:郭文兵、杜秋琰

内设机构

(一)办公室。负责拟订区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划。负责重要文稿起草和年鉴编撰工作。负责局政务事务的组织协调、政务督查、政务公开、提案议案办理、公文、会务、接待、信访、安全应急、内部安保、综治维稳、保密机要、文书档案工作。负责机关行政后勤工作。负责局信息和网络化建设工作。负责局系统财务、国有资产的监管和内部审计工作。负责局机关有关文件合法性审核和公平竞争审查等工作。牵头负责相关行政复议和行政应诉工作。负责规范指导行政执法行为。负责拟订公共服务事项规范和审查标准。指导人力资源和社会保障系统政务服务工作。

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