主要职责
(一)贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规,起草有关规范性文件,拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划,并组织实施和监督检查。
(二)拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动规定,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和规定,完善公共就业服务体系,健全就业援助制度,建立和完善职业资格制度以及面向城乡劳动者的职业培训制度,负责技工学校和各类职业培训机构的管理工作,牵头拟订高校毕业生就业规定,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励规定。
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内设机构
(一)办公室
协助局领导对政务、业务等工作进行综合协调、督促检查;负责文电、会务、机要、档案、财务等机关日常工作;承担综合性材料起草、党务、纪检、监察、机构编制、人事管理、宣传、安全、保密、接待、后勤保障、政务公开、离退休人员服务、属下单位财务审计、工、青、妇、计生等工作;办理科级以下干部、职工因公出国、赴港澳的政审工作。
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直属单位
(一)潮州市人事考试管理办公室
1·承担全市公务员录用、事业单位招聘工作人员、军转干部安置等考试考务工作;
2·负责全市各类全国统一的专业技术资格、职(执)业资格、职称外语、以及人事人才工作相关的各类考试考务工作;
3·负责有关考试的监考人员的培训工作;
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现任领导
潘淳 局长
刘少军 党组成员、副局长:分管办公室(机关党委办公室)、养老失业保险科(农村社会保险科、退休人员社会化管理服务科)、市社会保险基金管理局工作。
张延安 党组成员、副局长:分管专业技术人员管理科、规划财务和社会保险基金监督科(市社会保险基金监督委员会办公室)、人才开发科、市人才管理办公室工作。
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