杭州人社

（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规规章。起草人力资源和社会保障工作地方性法规、规章草案。编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检查。负责全市人力资源和社会保障相关领域的统计工作。

（二）负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系和就业援助制度。牵头拟订高校毕业生就业政策和大学生创业政策，负责毕业生离校后的就业创业指导和服务工作，推进大学生创业实训和见习工作。负责全市技工院校毕业生就业的指导工作。建立健全就业失业的预测预警、监测分析制度。

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（一）办公室。负责机关日常运转，承担文秘、信息、宣传、政务公开、会务、机要、保密、档案、安全、后勤等工作。协调实施年度工作目标责任制。组织起草综合性材料、重要文件。承担人大政协建议提案、领导重要批示件督办工作。牵头拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划。

（二）组织人事处。承担机关和直属单位的干部人事管理、机构编制工作。承担机关离退休干部服务管理工作，指导直属单位离退休干部服务管理工作。

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杭州市人力社保局行政编制72名。设局长1名，副局长4名；处级领导职数36名，其中正处长级17名（含机关党委专职副书记1名）、副处长级19名。后勤服务人员编制1名。

杭州市人力社保局所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

党组副书记、副局长、机关党委书记：吴洁静

党组成员、副局长：杨焕

党组成员、二级巡视员：刘志勇

党组成员、二级巡视员：宣向东

党组成员、副局长：徐明

党组成员、副局长：赵文建

市就业管理服务中心党委书记、主任：孟飞

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本规定由中共杭州市委负责解释，其调整由市委机构编制委员会办公室按规定程序办理。

本规定自2019年3月31日起施行。

2021年11月1日，人力资源和社会保障部公示杭州市人力资源和社会保障局政策法规处为“人社系统2016-2020年全国普法工作先进单位”候选对象。

2021年11月，浙江省杭州市人力资源和社会保障局政策法规处被全国普法办拟表彰为2016-2020年全国普法工作先进单位。