建立"八送"服务体系：

送思想文化：创建思政学习社等阵地，开展宣讲活动230余场次覆盖职工2·2万余人

送就业岗位：举办招聘会10场次累计提供岗位5100个，实现3180人次就业

送技能培训：开展电工、焊工等专项培训120期覆盖6000余人

送法律维权：建立劳动争议调解中心，年均化解劳资纠纷150余起

2024年实施专项采购机制，夏季送清凉项目预算达30万元，要求供应商在6月5日前完成物资分装并送达全区12个指定发放点。