主要职责
(一)贯彻执行国家、自治区和梧州市有关人力资源和社会保障事业的方针政策和法律、法规;拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和制度,并组织实施和监督检查。
(二)拟订全区人力资源市场发展规划和人力资源流动实施意见,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。
(三)负责全区促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和实施意见,完善公共就业服务体系;贯彻落实职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度;贯彻落实大中专、职业院校、技工学校毕业生就业政策。
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内设机构
根据上述职责,区人力资源和社会保障局设7个内设机构。
(一)办公室
(二)基金监督和财务股
(三)工资福利股
(四)公务员和事业单位管理股
(五)人力资源市场和就业促进股(挂军官转业安置管理办公室牌子)
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