主要职责
(一)贯彻落实国家和本市关于人力资源和社会保障的法律法规、规章和政策,拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划,并组织实施和监督检查。
(二)拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划和年度计划,建立统一规范的人力资源市场并依法管理,促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责本区促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和年度计划,完善公共就业服务体系,组织实施本市促进就业创业政策、就业困难群体就业援助政策和公益性岗位开发管理政策,会同有关部门研究拟订本区配套措施和政策;贯彻落实本市职业资格制度、职业技能等级评价相关政策和面向城乡劳动者的职业培训制度;贯彻落实高校毕业生就业创业政策,会同有关部门拟订本区技能人才培养和激励政策。
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直属单位
北京市平谷区劳动保障监察队
北京市平谷区劳动服务管理中心
北京市平谷区劳动能力鉴定中心
北京市平谷区劳动人事争议仲裁院
北京市平谷区人力资源公共服务中心
北京市平谷区高校毕业生到农村工作管理服务中心
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