办公室

负责局机关和直属单位的党群工作。

主任职责：

1、在党组书记领导下，主持党务办公室的全面工作；

2、负责组织传达上级文件、指示精神，起草机关党委各类文件，做好审核把关工作、保密工作；

3、负责党委各种会议和重要活动的准备工作及组织工作；

4、及时向党委汇报，对发现的问题及时提出解决措施和意见；

5、指导基层党组织抓好党建工作；

6、负责积极分子的培养、教育、考察及发展新党员工作，党员再教育工作；

7、负责抓好党务办公室的自身建设；

8、完成党委领导交办的其他工作。

科员职责：

1、在党务办公室主任领导下，负责做好党员的管理工作；

2、协助做好发展党员工作；

3、了解基层党组织建设和党员管理教育工作中的经验和存在的问题，及时反馈并提出建议和整改措施；

4、指导基层党组织抓好积极分子队伍建设和积极分子的培养、教育；

人事科

1、负责按照干部管理权限，负责局机关、直属单位、挂靠单位的机构编制、干部管理和劳动工资、职称管理；

2、负责干部人事教育、培训工作；

3、负责专业技术职称、工人技术等级评定及年度考核的有关工作；

4、负责实施劳动工资政策、制度和标准；

5、负责有关表彰奖励工作。

人事科科长职责：

1、负责全市系统科级干部的选拔、任用工作；

2、负责专业技术职称的评聘工作；

3、负责全市系统绩效考评、年度考核工作；

4、负责有关表彰奖励工作；

5、负责指导、督促本科室科员做好工资管理、各类报表、工人等级考试、人事档案管理等工作；

6、负责组织实施全市系统各单位及个人的绩效考评工作；

特监科

1、负责管理当地锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械设施、架空索道、厂内机动车辆等特种设备的安全监察工作，贯彻国家有关规定，拟定当地有关管理规定并组织实施和监督检查；

2、对锅炉、压力容器、气瓶、压力管道等的设计、制造、安装、使用、检验、修理、改造等环节和进出口设备的状况进行监督检查；

3、对有关事故进行调查并提出处理意见，负责有关事故的统计分析；

计量科

1、负责组织实施计量法律、法规，推行国家法定计量单位；

2、管理和监督计量基准和标准物质；

3、组织量值传递，对用于贸易结算的电能表、电话计费器等强制检定的计量器具进行监督管理，依法监督管理本辖区计量器具；

4、规范和监督市场及商品量计量行为，组织计量仲裁检定和计量调解；规范社会公正计量服务机构；

标准化科

1、负责组织推行采用国际标准和国外专业先进标准；

2、指导企业的标准化工作；

3、指导组织机构代码和商品条码工作；

4、对标准化法律、法规及标准的实施情况进行检查和监督管理；

5、负责企业产品标准的备案管理；

6、组织标准的宣传贯彻工作；

7、负责监督管理产品标志工作；

8、负责新产品、引进技术重大项目的标准化审查；

9、规划、管理、协调、指导各部门、行业、企业的标准化工作；

质量科

1、负责组织实施关于质量振兴的政策，对当地质量管理工作进行宏观指导；

2、组织实施当地质量奖励制度，负责名牌工作，推进“名牌战略”；

3、总结推广先进的质量管理经验和科学的质量管理方法；

4、承办建立重大工程设备质量监理制度的有关事宜；

5、组织重大产品质量事故的调查并提出整改意见；

6、管理工业产品生产许可证工作；

7、负责防伪技术和防伪产品的开发、推广和管理工作；

食品科

监督科

1、负责组织依法查处违反标准化、计量、质量等有关质量技术监督法律、法规行为；

2、负责打假办工作，组织协调有关打假活动工作，负责大要案的查处和督查督办工作；

3、对化学危险品和农药质量进行监督管理；

4、组织实施产品质量监督检查；

5、管理和协调产品质量的行业监督、地方监督与专业质量监督；

6、协调质量仲裁检验、鉴定工作；

7、对生产企业实施国内产品质量监控和强制检验；

8指导质量检验协会工作。做好质量检验机构的监督管理工作。实施开业审查，实行免检制度。