清远人才微盟

（一）贯彻执行国家和省市有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、办法，并组织实施和监督检查。

（二）拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，牵头拟订高校毕业生就业政策，拟订统筹城乡的就业发展规划、农村劳动力开发就业、劳动力跨地区流动的政策，制定人力资源中介服务机构的管理办法，完善公共就业服务体系，开展就业援助，促进充分就业。

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一、办公室(行政审批科)

负责统筹协调全局工作和督办重大工作事项；负责文电、会务、机要、档案、接待、后勤保障等机关日常工作；承担安全、保密、政务公开等工作；负责财务和国有资产管理工作；负责党务、纪检、监察、人事管理、机构编制、劳动工资、离退休人员服务、计划生育和工、青、妇等工作；拟定和实施本系统干部业务培训和对外合作与交流规划;承担办理办结不需要现场查勘、专业论证、集体研究、社会听证、上报审批等本单位所有行政审批事项，并牵头受理、协调、督办其他行政审批事项。

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（一）取消的职责

取消和调整已由市人民政府公布取消和调整的行政审批事项。

（二）划出的职责

将境外就业管理的职责划给市对外贸易经济合作局。

（三）划入的职责

1、将原市人事局、市劳动和社会保障局的职责划入市人力资源和社会保障局。

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黄永华：局长

梁 思 ：党组书记

张展辉：调研员

刘龙山：党组成员、副局长、清远市技师学院校长

赖林健：党组成员、副局长

谢万成：党组成员、副局长

钟志强：党组成员、副局长兼纪检组长

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2020年12月，获得“2018-2020年度广东省文明单位”。