主要职责
一、贯彻执行国家、自治区有关人力资源和社会保障事业的法律法规,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划,组织起草人力资源和社会保障工作的规范性文件草案,拟订相关政策并组织实施和监督检查。
二、拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
三、负责全市促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度,拟订落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订大中专、职业院校、技工学校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策,拟订国(境)外人员来钦就业管理政策。
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内设机构
1办公室
2人事教育科
3规划财务科
4政策法规科
5人力资源开发科
6军官转业安置科(市军队转业干部安置工作小组办公室)
7事业单位人事管理科
8专业技术人员管理科(职改办)
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