沙河口区干训微学院

区人力资源和社会保障局内设六个科室，包括党政办公室、机关事业单位管理科、就业促进科、劳动保障科、劳动关系科、退役军官管理科。下属七个事业单位，包括就业管理服务中心（副处级）、企业离退休人员管理服务中心（副处级）、人才开发交流中心、退役军官管理中心、高校毕业生就业服务中心（大学生创业就业中心）、劳动和社会保障监察大队、劳动（人事）争议仲裁院。区就业管理服务中心下辖区劳动局技校、隆兴劳动保障事务所两个企业单位。

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（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规；结合本区实际，拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。

（二）完善公共就业服务体系；落实就业援助制度；牵头拟定高校毕业生就业政策，统筹协调选拔高等院校优秀毕业生赴基层工作。

（三）拟订人力资源市场发展规划，促进建立统一、规范、有序的人力资源市场，实现人力资源合理流动、有效配置。

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根据上述职责，区人力资源和社会保障局设6个内设机构：党政办公室、就业促进科、机关事业单位人事管理科、退役军官管理科、劳动关系科、社会保障科。