主要业务
招聘服务:
2021年组织实施公益性岗位人员、驾驶员招聘,负责资格审核、成绩公示及录用流程;
2022年配合开展卫生技术人员招聘,提供技能测试及考察环节支持。
劳务派遣:
2022年采购雇主责任险,覆盖40家业务单位劳务人员,服务周期1年。
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“宿迁经济技术开发区人才招聘”微信公众号的责任主体为宿迁经济技术开发区人力资源有限公司,属于金融类型;公众号主要(内容/服务)是提供境内人才中介服务,劳务派遣经营,劳务保障事务代理,人力资源、劳务项目外包服务,企业管理咨询服务,网络技术支持服务,受托从事单位后勤管理服务,呼叫中心咨询管理服务,接受金融机构委托从事金融相关业务…
企事业单位信息来自互联网,当前信息最后更新时间截止于2025年7月。
宿迁经济技术开发区人才招聘是由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司开发/运营的微信公众号。
宿迁经济技术开发区人力资源有限公司成立于2013年11月22日,由宿迁市经济开发总公司全额出资1000万元人民币,注册资本1000万元人民币。公司主要开展公益性岗位招聘、劳务派遣服务及雇主责任险采购等业务,曾参与2021年驾驶员招聘、2022年卫生技术人员招聘等多项人力资源服务项目。截至2023年,公司为8名员工缴纳社会保险,并设有工会委员会负责职工权益维护。
招聘服务:
2021年组织实施公益性岗位人员、驾驶员招聘,负责资格审核、成绩公示及录用流程;
2022年配合开展卫生技术人员招聘,提供技能测试及考察环节支持。
劳务派遣:
2022年采购雇主责任险,覆盖40家业务单位劳务人员,服务周期1年。
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