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天津人力社保

平台属性:微信公众号
所属地区:天津
公众号ID:TJHRSS
公众号分类:事业/机关单位
关于公众号:

“天津人力社保”微信公众号的责任主体为天津市人力资源和社会保障局,公众号主要(内容/服务)是天津人力社保订阅号将面向广大微友提供就业、人才、社会保障、工资收入、机关事业单位管理、劳动关系等人力社保相关的政策发布、职能查询、事项指引、在线办事等服务功能。

开发/运营主体:天津市人力资源和社会保障局

关于主体:天津市人力资源和社会保障局是天津市政府组成部门。

最后更新:2025-7-5 关于更新时间TIPS:“更新时间”是指本页信息来源的截止时间,包括公众号的图片/文字介绍、公众号所属企事业单位的介绍等。
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公众号主体介绍天津市人力资源和社会保障局介绍

企事业单位信息来自互联网,当前信息最后更新时间截止于2025年7月

天津人力社保是由天津市人力资源和社会保障局开发/运营的微信公众号。

天津市人力资源和社会保障局的前身是天津市劳动和社会保障局。1970年10月,市劳动局并入天津市综合计划局;1972年12月,重新成立天津市劳动局;1998年5月,组建天津市劳动和社会保障局。

天津市劳动和社会保障局是主管全市劳动和社会保障行政事务的市政府组成部门。

2018年11月,将天津市人力资源和社会保障局的军官转业安置职责划入组建天津市退役军人事务局。

主要职责

一、贯彻落实人力资源和社会保障工作法律法规,研究起草有关地方性法规、政府规章草案和政策文件,拟订相关地方性规范、标准,并组织实施。

二、拟订人力资源市场发展规划和人力资源引进开发政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

三、负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度。拟订落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。负责编制本市技工学校发展规划,组织实施并监督检查。

内设机构

工资福利处

1.负责企业工资总额宏观调控工作,拟定工资总额"两低于"和自主确定工资有关政策,制定全市最低工资政策及标准,拟定工资指导线、劳动力价位及人工成本政策并负责发布,拟定全市工资内外收入监督检查政策并负责实施。

2.负责企业工资分配制度改革工作,拟定按生产要素分配、企业经营者收入、工资集体协商等政策。拟定企业内部工资分配指导意见,制定规范企业工资支付行为的政策,审核企业岗位劳动评价标准及方案。

现任领导

党组书记、局长:沈超

党组成员、副局长、一级巡视员:刘宇

党组成员、驻局纪检监察组组长:冯捷

党组成员、副局长:杜全胜

党组成员、副局长:郑巴音

党组成员、副局长:王坤

二级巡视员:赵春意

局属单位

天津市社会保险基金管理中心

中国北方人才市场(天津市人才服务中心)

天津市劳动保障监察总队

天津市劳动人事争议仲裁院

天津市引进人才综合服务中心(天津市居住证积分服务中心)

天津市职业技能鉴定指导中心(天津市职业技能培训研究室)

所获荣誉

2019年11月,天津市人力资源和社会保障局就业促进处(农民工工作处)获得“全国维护妇女儿童权益先进集体”荣誉称号。

2021年5月,天津市人力资源和社会保障局就业促进处(农民工工作处)被授予天津市脱贫攻坚先进集体称号。

2021年10月,天津市人力资源和社会保障综合行政执法总队被拟表彰为“全国根治拖欠农民工工资工作先进集体”。

办公地址

天津市和平区建设路18号

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