诉源治理体系
构建“区矛调中心+9个街道工作站+158个审务站”三级解纷网络,81名驻站法官每月下沉社区化解相邻权纠纷、征收拆迁等矛盾,并为企业提供司法建议。该模式被纳入梁溪区“十四五”发展规划,2024年与辖区街道签署诉源治理共建协议。
行政争议化解
2024年审理的“张家港保税区润发劳动服务有限公司诉无锡市人社局行政确认案”入选最高人民法院典型案例,推动行政机关负责人出庭率达100%。同年参与调解梁溪科技城2·8亿元征收补偿纠纷,通过府院联动机制实现争议源头化解。
“无锡市梁溪区人民法院”微信公众号的责任主体为无锡市梁溪区人民法院,公众号主要(内容/服务)是发布法院动态、工作经验、典型案例、干警风采,促进司法公开。
企事业单位信息来自互联网,当前信息最后更新时间截止于2025年7月。
无锡市梁溪区人民法院是由无锡市梁溪区人民法院开发/运营的微信公众号。
无锡市梁溪区人民法院作为无锡市梁溪区政府工作部门,承担司法审判与社会治理双重职能。该法院创新建立诉源治理“1+9+n”机制,以158个党建+网格审务工作站为基层治理抓手,常态化下沉法官指导社区化解纠纷。在行政争议化解领域,其推动行政机关自我纠正与府院联动机制,典型案例入选最高人民法院指导案例。2025年,法院通过开展春季集中执行行动、优化营商环境专项工作及青少年普法活动,持续提升司法质效与社会服务能力。
构建“区矛调中心+9个街道工作站+158个审务站”三级解纷网络,81名驻站法官每月下沉社区化解相邻权纠纷、征收拆迁等矛盾,并为企业提供司法建议。该模式被纳入梁溪区“十四五”发展规划,2024年与辖区街道签署诉源治理共建协议。
2024年审理的“张家港保税区润发劳动服务有限公司诉无锡市人社局行政确认案”入选最高人民法院典型案例,推动行政机关负责人出庭率达100%。同年参与调解梁溪科技城2·8亿元征收补偿纠纷,通过府院联动机制实现争议源头化解。
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