（一）划入的职责。将原区人事局、区劳动和社会保障局的职责整合划入区人社局（区公务员局）。

（二）取消的职责。

1、取消已由区政府公布取消的行政审批事项；

2、取消综合协调外商投资企业劳动工资政策职责。

（三）划出的职责。将原区劳动和社会保障局制定本区公民出境就业管理政策以及境外就业职业介绍机构认定、初审和监督检查的职责划归区商务和旅游局。

（四）加强的职责。

1、加强统筹本区城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的公共保障体系；统筹推进基本养老保险制度改革。

2、加强公共就业服务体系建设，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分；加强劳动监察工作职责，切实维护劳动者合法权益。

3、加强统筹本区人才市场与劳动力市场，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

4、深化工资收入分配制度改革，充分发挥人力资源优势。

5、加强统筹本区人力资源管理，引进高层次人才和紧缺人才；加强各类人才的培养，提高培训质量。