兴发集团

公司是华中地区最大的磷化工生产基地，世界最大的六偏磷酸钠生产企业。现拥有工业级、食品级、牙膏级、饲料级等多种产品，其中三聚磷酸钠年生产能力25万吨，黄磷10万吨，六偏磷酸钠6·6万吨，二甲基亚砜2万吨，次磷酸钠1万吨，五硫化二磷1万吨，酸式焦磷酸钠1万吨。公司的主导产品出口亚、欧、美、非等全球30多个国家和地区，客户中包括世界500强企业宝洁、汉高、联合利华等国际化工巨头。 公司持续推进磷化工资源和企业的重组整合，完成了兴山县内磷矿和水电资源整合，巩固了电矿化结合优势。近几年来公司大力实施走出去发展战略，相继在神农架、保康等地收购了当地的磷矿资源和深加工企业，在重庆垫江、云南安宁等地建立了规模化生产基地，初步形成了“矿电磷”一体化的发展格局。 公司深入推进管理创新，大力实施名牌战略，通过了质量、环境、职业健康安全、haccp“四合一”管理体系认证，“兴发牌”商标被认定为“中国驰名商标”，“兴发牌”三聚磷酸钠荣获中国名牌产品，工业级次磷酸钠被认定为湖北省名牌产品，兴发牌磷化工系列产品荣获湖北省出口名牌。 公司不断加大自主创新力度，高标准搭建技术创新平台，公司被认定为国家级高新技术企业，技术中心被认定为国家级企业技术中心，检测中心被认定为国家级实验室，兴发集团宜昌楚磷工业园被认定为国家科技兴贸创新基地。积极推行清洁生产技术，不断优化循环经济发展模式，自主研发的二甲基亚砜废盐和六偏磷酸钠聚合尾气综合利用技术取得重大突破，公司荣获中国化工行业科技创新示范企业称号。未来几年，公司将全面落实科学发展观，坚持精细化工基本方向，加快实施关联产业发展和跨区域重组整合战略，大力推行技术创新和产品升级换代，努力实现工业级磷化工产品向食品级和电子级转变，无机磷化工向有机磷化工延伸，积极开发非磷精细化工产品，持续推动节能减排工作，全面提高“四废”的资源化利用水平，加快建设国际一流的环保型精细化工企业。

公司不断加大自主创新力度，高标准搭建技术创新平台，技术中心被认定为国家级企业技术中心，兴发集团宜昌楚磷工业园被认定为国家科技兴贸创新基地。积极推行清洁生产技术，不断优化循环经济发展模式，自主研发的二甲基亚砜废盐和六偏磷酸钠聚合尾气综合利用技术取得重大突破，公司荣获中国化工行业科技创新示范企业称号。未来几年，公司将全面落实科学发展观，坚持精细化工基本方向，加快实施关联产业发展和跨区域重组整合战略，大力推行技术创新和产品升级换代，努力实现工业级磷化工产品向食品级和电子级转变，无机磷化工向有机磷化工延伸，积极开发非磷精细化工产品，持续推动节能减排工作，全面提高“四废”的资源化利用水平，加快建设国际一流的环保型精细化工企业。

2018年12月，获得第五届中国工业大奖表彰奖。

2020年7月27日，湖北兴发化工集团股份有限公司位列2020年《财富》中国500强排行榜第491位。

2021年7月，2021年《财富》中国500强排行榜发布，湖北兴发化工集团股份有限公司排名第489位。

2021年8月31日，湖北兴发化工集团股份有限公司通过2021年国家技术创新示范企业复核评价。

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湖北兴发化工集团股份有限公司前身系湖北兴发化工股份有限公司。经湖北省体改委鄂体改[1996]443 号文批准，1996 年12 月31 日公司由原“湖北兴发化工股份有限公司”更名为“湖北兴发化工集团股份有限公司”。公司是1994 年6 月8 日经湖北省体改委鄂改生[1994]95 号文批准，由湖北省兴山县化工总厂、兴山县天星水电集团水电专业公司(现兴山县水电专业公司)、湖北双环化工集团公司三家作为发起人以定向募集方式设立的股份有限公司。1999 年5月10 日经中国证券监督管理委员会证监发行字[1999]48 号文批准，公司向社会公开发行人民币普通股4000 万股(每股面值1元)。1999 年6 月16 日经上海证券交易所上证上字[1999]34 号文批准，公司社会公众股在上海证券交易所挂牌交易，股票简称“兴发集团”，股票代码：“600141”。发行后公司股本为16000 万股，2006 年经中国证券监督管理委员会证监发行字[2006]173 号文核准，采取非公开发行股票人民币普通股5000 万股，发行后公司股本为21000 万股，注册资本为21000 万元。营业执照注册号4200001000061。

化工生产

矿山开采

水力发电

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自上市以来，公司按照《公司法》、《证券法》等法律法规和中国证监会、上交所发布的有关公司治理的规范性文件要求，结合公司实际情况，建立健全公司法人治理结构，制订了相关规章制度并持续进行修订和完善，各项制度得到有效执行。公司股东大会、董事会、监事会与经理层之间权责分明、各司其职、运作规范，公司信息披露真实、准确、完整、及时，董事会专门委员会按照职责开展工作，独立董事在公司关联交易、财务审计、发展战略制订等方面充分发挥了作用。本公司严格按照《公司章程》、《董事会议事规则》、《信息披露管理办法》等内部规范文件的要求，向所有市场参与者和监管部门提供及时、准确、完整、可靠的公司信息，努力提升公司价值。

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精益求精 保证质量 清洁生产 保护环境 关爱生命 保障健康

严格安全 卫生管理 确保产品 质量安全 保障顾客 放心使用

人力资源是企业发展的第一资源。近几年来，公司大力实施人才兴企战略，取得了员工整体素质快速提升，人才工作机制不断创新，企业发展成果全员共享的阶段性成效，有力促进了企业又好又快发展。

员工整体素质快速提升。在确保安全生产的前提下，公司按照“编制从紧、因事设岗、因岗择人、人岗匹配”的原则，合理的配置了人才资源。在各大高校引进人才，严格把关“入口”，改善知识结构。在相关部门开设在职学历函授班，同时引导公司职工开展职称与职能提升，并且对取得相应学历者实施奖励政策，年支出百万余元。对一部分低学历人员以及对年龄偏大、不符合岗位素质要求的职工实行内部退养政策。积极争取特殊工种职工提前退休，保证并提高公司中坚力量。目前，公司在岗员工5254人，男性 3939人，女性1315人，大专以上学历1326人，初中以下学历965人，三十岁以下职员1177人。46岁以上458人，其中高级职称18人，初级职称165人。在公司销售收入快速增长的情况下，人员总量基本保持了稳定，且人员素质得到了较大提高。

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节能减排

为促进节能减排，建设循环经济，公司先后引进和开发了一大批节能新技术、新工艺和新设备，采取了一系列重大措施提高资源利用率、减少污染排放及其治理费，主要措施如下：

（一）、公司采用循环经济模式，提高黄磷尾气回收率，磷泥烧酸经技术处理后生产工业级磷酸盐产品，酸渣用于生产高效磷肥，磷渣用作生产高标号水泥的原料，实现了较好的环保减排效果。

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1994年6月8日，经湖北省体改委[鄂改生（1994）95号]文批准，以定向募集方式设立了本公司。股票种类为人民币普通股，发行价格为1·0元/股，发行总额4500万股

1996年1月8日，经湖北省体改委[鄂改生（1996）16号]文批准，公司进行了首次增资扩股，总股本由4，500万股增加到8，000万股

1997年1月20日，经湖北省体改委[鄂改生（1997）92号文]批准，公司再次增资扩股。总股本由8，000万股增加到12，000万股

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2002年11月，“兴发”商标被湖北省工商行政管理局认定为湖北省著名商标。 2002年12月，被宜昌市质量技术监督局评为为质量管理先进企业。

2004年，获得“湖北省2004年度外贸出口先进单位”荣誉称号。

2004年3月，“兴发”牌三聚磷酸钠被认定为“湖北名牌产品”。

2004年9月，被湖北省人民政府认定为2002-2003年度湖北省守合同重信用企业。

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2025年3月31日，兴发集团公告，公司2024年归母净利润为16·01亿元，同比增长14·33%。每10股派发现金红利10元(含税)。以截至2025年3月29日公司总股本11·03亿股计算，预计分配现金红利11·03亿元(含税)，占当年归属于上市公司股东的净利润比率为68·89%，在实施权益分派股权登记日前公司总股本若发生变动，拟维持每股分配比例不变，相应调整分配总额。

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