公众号主体介绍龙岩市公安局新罗分局介绍
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龙岩市公安局新罗分局是依法履行治安管理、刑事侦查、交通管理等职责的政府工作部门。该局下辖7个机关科室、8个直属大队及24个派出机构,2022年在职警务人员597人。主要职能包括维护社会治安秩序、打击违法犯罪活动、实施特种行业管理以及指导基层治安保卫工作。
分局推行'小案'快破警务机制,针对侵财案件建立多警种联动侦查模式,2021年1-10月破获'两抢一盗'案件525起。2025年协同多部门建立"警消安"联营店,整合治安大队、巡特警反恐大队等力量构建基层治理平台。2024年通过厦门大学专项培训提升干部队伍素质,课程涵盖矛盾化解、网络犯罪防控等领域。
机构职能
依法履行12项核心职责:维护社会治安秩序,预防和侦查违法犯罪活动,管理集会游行示威活动,实施特种行业管理,指导监督重点建设项目治安保卫,管理户籍和居民身份证,管理出入境事务,监管公共场所治安状况,处置重大治安灾害事故,管理道路交通安全,监督管理计算机信息系统安全,组织实施消防监督检查。
组织架构
机关设置包含办公室、政治处、法制大队等7个科室,直属刑侦大队、经侦大队、网安大队等8个专业大队。基层设立24个派出所覆盖新罗区全部行政区域,2025年通过"警消安"联营机制与西城街道共建社区综合治理平台。
警务机制创新
2021年建立"小案"快破工作机制,实行"十快"处置标准:快指令、快处警、快共享、快比对、快合成、快抓捕、快倒查、快结案、快挽损、快总结。该机制整合指挥中心、刑侦、巡特警等多部门同步上案,典型案例包括电动车盗窃案1小时内告破。2025年2月联合消防、市场监管等单位设立"攀哥的店"综合服务站,设置便民服务区、巡警驻守区、心理疏导区等功能模块。
队伍建设
2024年4月组织干部赴厦门大学开展培训,课程涵盖哲学思维应用、网络犯罪防控、警务机制改革等内容。培训期间实地考察厦门市公安局"两队一室"警务模式,开展4次专题研讨活动。建立常态化训练体系,2022年财政决算显示教育培训经费投入占公共安全支出的比例未明确。
财政保障
2021年部门预算明确收支管理机制,其中公共安全支出占比达74·9%。预算执行重点支持扫黑除恶专项斗争、智慧公安体系建设、基层派出所改造等六大工程。2022年获得财政拨款65688·34万元,主要用于治安防控体系升级和警务装备更新。
党的建设
2023年12月召开机关党委换届选举大会,146名党员代表选举产生新一届党委委员。党委书记李福民提出"四个表率"建设要求:强化政治理论武装、推进党组织规范化建设、深化全面从严治警、改进工作作风建设。建立'党建+业务'考核机制,将基层治理成效纳入党支部评优指标。