新文化报

实力水平

《新文化报》正式改版于1999年3月12日，新文化报社即在吉林省内率先实行全员聘任制、人事代理制、广告代理制以及自办发行、上门征订等管理制度和经营模式，实现了办报经营两分开，真正做到了按新闻规律办事，按市场规律办事。

在多年的改革发展中，《新文化报》始终坚持“政治家办报”的理念，将“奉献最有价值的新闻和信息”作为办报宗旨，坚持“客户为本、价值竞争、品牌经营”的经营思路，为广大读者和客户提供最及时、最准确、最权威的信息和服务。全新的体制和机制，推动报社实现了超常规、跨越式发展，创造了“新文化模式”。报社实有员工近500人，发行团队近3000人，日均发行量逾40万份。

办报方针

新文化人奉行"为读者奉献最有价值的新闻和信息"的办报方针，广泛参与社会生活，积极推动时代潮流，通过我们的共同努力，《新文化报》必将在丰富群众文化生活、主导社会舆论、促进经济发展等方面扮演更加重要、更加积极的角色。新文化人奉行“为读者奉献最有价值的新闻和信息”的办报方针，广泛参与社会生活，积极推动时代潮流。《新文化报》是吉林出版集团主管、主办的一份综合类都市生活日报，报纸版面为日对开24版。发行量已突破40万份，其中1/5为零售，4/5为订户，发行量除在长春市占70%以外，吉林市、延吉市、四平市、通化市、白山市、白城市、辽源市、松原市等吉林省内中等城市，占发行总量的30%。

办报宗旨

《新文化报》坚持全心全意为广大市民服务的办报宗旨，走市民化、都市化、生活化和通俗化的道路，已成为吉林省内及长春市内发行量、阅读率、影响力最大、最具权威信息的报纸。

报社升级

随着新闻线索采集的增加和读者反馈信息量的增大，服务人员和新闻工作者采集信息变的困难。由此，《新文化报》的领导决定引入强讯公司的呼叫中心结合全新的crm程序。来让新闻线索的采集和服务人员共享平台，转送信息，大大提高了工作效率，更好服务读者，更快捷地处理新的新闻线索，为广大读者提供及时地资讯，得到广大读者的好评。

版面设计