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榆阳人社

平台属性:微信公众号
所属地区:陕西榆林市榆阳区
公众号ID:yuyangrenshe
公众号分类:新闻 - 事业/机关单位
关于公众号:

“榆阳人社”微信公众号的责任主体为榆林市榆阳区人力资源和社会保障局,属于新闻类型;公众号主要(内容/服务)是提供公共就业、社会保险、人事人才、劳动关系、就业扶贫等方面政策宣传和便民服务;发布人社部门重要新闻和工作动态。

开发/运营主体:榆林市榆阳区人力资源和社会保障局

关于主体:榆林市榆阳区人力资源和社会保障局是榆林市榆阳区人民政府工作部门。

最后更新:2025-7-5 关于更新时间TIPS:“更新时间”是指本页信息来源的截止时间,包括公众号的图片/文字介绍、公众号所属企事业单位的介绍等。
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公众号主体介绍榆林市榆阳区人力资源和社会保障局介绍

企事业单位信息来自互联网,当前信息最后更新时间截止于2025年7月

榆阳人社是由榆林市榆阳区人力资源和社会保障局开发/运营的微信公众号。

榆林市榆阳区人力资源和社会保障局是榆林市榆阳区人民政府下设的工作部门,统一社会信用代码为116108020160830662,办公地址位于榆阳区兴榆路6号区政府办公楼三楼。该局主要负责就业创业促进、社会保障体系建设、人才服务管理及劳动关系协调等职能,内设政秘、就业促进、社会保险等10个业务岗位,现任副局长为谷刚。下属机构包括公共就业创业服务中心、劳动监察大队、人事信息中心等,分布在榆阳区多个办公地点。

该局通过规范流程开展就业见习人员选拔,2024年分三批公示见习人员名单并落实补贴拨付,联合卫健部门发布公立医院高层次人才引进公告,组织资格审查及结构化面试。依法公开部门预算、政府信息年度报告及企业养老保险申报信息,完善三级审核制度并通过新媒体发布政策信息460余篇。建立数字化查询平台与“接诉即办”机制,处理行政复议案件11件、行政诉讼案件26件。2024年暑期统筹33名大学生至区政府部门见习,实行电脑抽选并发放补助。

主要职责

(一)贯彻落实中、省、市关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策,负责拟定本区相关政策和规定,并组织实施和监督检查。

(二)拟订并组织实施全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,依法管理人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。

(三)负责全区促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策;完善公共就业服务体系,会同有关部门研究落实就业援助制度;落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才培养和激励政策。

内设机构

政秘岗位

就业促进岗位

人才交流岗位

职业能力建设岗位

专业技术人员管理岗位

事业单位管理岗位

劳动关系和政策法规岗位

工资福利岗位

现任领导

副局长:谷刚

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