（一）综合办公室岗位。负责机关日常运转工作，承担人事、机关文电、会务、机要、档案、综合治理、普法、保密、信访、政务公和重要文稿的起草等工作。

（二）财务管理岗位。承担机关财务、资产管理工作；监督专项资金的使用情况；负责机关及所属单位的核算工作；承担机关政府采购相关工作；提出医疗卫生服务项目价格政策建议。

（三）卫生健康管理岗位（红十字会）。落实国家深化医药卫生体制改革重大方针、政策，研究提出深化原州区医药卫生体制改革政策、措施的建议，督促落实领导小组会议议定事项，协调推进全区医药卫生体制改革；承担组织推进公立医院改革工作；落实重大疾病防治规划、免疫规划，提出重大公共卫生问题干预措施建议，完善疾病防控体系，组织实施传染病等与公共卫生相关疾病的防治工作；开展疾病监测及法定传染病报告工作，组织疫情发布；承担区卫生应急信息、指挥决策系统和卫生应急队伍的建设工作；指导、组织实施公共卫生等突发事件的预防控制、监测预警、处置救援、分析评估等卫生应急；组织协调原州区有关重大活动的卫生应急保障；承办原州区地方病防治领导小组的日常工作。落实妇幼卫生技术服务政策、规划、技术标准和规范；推进妇幼卫生服务体系建设，组织开展妇幼保健、出生缺陷综合防治、生殖健康、人类辅助生殖技术应用管理；整顿和规范医疗服务市场，指导规范综合监督执法行为；指导医疗纠纷的处理；落实农村卫生和城市社区卫生政策、规划，指导并推进基层医疗卫生服务体系建设和乡村医生管理工作，收集分析城乡居民健康状况信息，组织实施城乡基本卫生保健工作。承担医务人员执业管理工作，指导并监督医疗、护理、药事和临床实验室的管理工作；拟订医院运行监管、绩效考评制度；贯彻执行国家药物政策和国家基本药物制度；组织实施全区医疗机构药品药械“三统一”工作，承担原州区医疗机构药品器械统一招标采购领导小组办公室日常工作。承担公共卫生、医疗卫生综合监督管理，按照职责分工承担职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生监督管理，组织开展公共场所、饮用水安全、传染病防治监督检查；组织开展食品卫生安全风险监测；监督管理职业安全健康；监督落实卫生健康法律法规及相关配套政策；承担行政审批、法律咨询等工作；负责机关规范性文件的合法性审查、备案及清理和行政复议、行政诉讼等法律事务工作；落实医疗机构和医疗服务的全行业管理办法。落实卫生应急和紧急医学救援规划、预案，推进卫生应急体系和能力建设，协调指导突发公共卫生事件和其他突发事件的疾病预防控制和紧急医学救援；承担发布应急处置信息的相关工作；组织协调原州区有关重大活动的卫生应急保障。承办红十字会日常工作。

（四）计划生育管理岗位。负责我区计划生育管理和服务工作，开展人口监测预警；落实国家、自治区、固原市人口与家庭发展相关政策建议；承担出生人口性别比综合治理工作；实施计划生育生殖健康促进计划和计划生育技术服务工作；组织实施计划生育药具管理工作；指导和监督社会抚养费的管理；指导乡镇计划生育工作。

（五）健康教育管理岗位。组织开展健康原州全民行动和健康城市创建工作；指导全区健康教育，普及卫生健康科学知识；指导全区公共场所禁止吸烟工作，具体负责城区公共场所禁止吸烟工作检查督办。

（六）项目管理岗位。落实卫生和计划生育事业发展规划和计划，统筹全区卫生和计划生育系统资源配置与服务体系建设；承担和组织实施卫生项目、工程管理及医疗器械装备配置采购。