中国宁波人力资源服务产业园

认定与建设背景

2022年3月，经申报推荐、综合评审等程序，人力资源和社会保障部与商务部联合认定首批人力资源服务出口基地，中国宁波人力资源服务产业园凭借其服务贸易发展基础、行业竞争力及国际影响力入选。此次认定旨在培育对外贸易新业态，推动人力资源服务业开放发展。

运营与发展成效

截至2023年，产业园已形成10个专业化特色园区"一园一品"布局，集聚人力资源服务机构339家，服务覆盖智能制造、数字贸易等重点领域。在2022年浙江省产业园评估中，其因产业协同效应突出获评优秀。2024年10月，产业园作为宁波国家级出口基地代表参与中国（浙江）人力资源服务博览会，展示区域行业发展成果。

服务功能与案例

产业园通过灵活用工、人才猎头、产教融合等模式服务实体经济：

灵活用工：空间优聘解决餐饮零售企业节假日用工需求；

产教融合：利德智能产业人才研究院开展智能制造领域产学研合作；

国际化服务：设立人力资源出海服务专区，支撑外贸企业拓展全球网络。

考察与政策支持

2022年5月，浙江省人社厅专项考察产业园运营情况，重点关注劳动者权益保障机制与区域用工需求对接。根据规划，两部委将通过完善政策支持体系，推动基地建设成为人力资源服务出口集聚区。